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最新福建省劳动合同规定(合集)(范文推荐)

时间:2023-03-27 16:25:02 来源:文秘范文网

下面是小编为大家整理的最新福建省劳动合同规定(合集)(范文推荐),供大家参考。

最新福建省劳动合同规定(合集)(范文推荐)

随着法律观念的日渐普及,我们用到合同的地方越来越多,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。合同对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇合同。下面我给大家整理了一些优秀的合同范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

福建省劳动合同规定篇一

法定代表人或主要负责人(委托代理人):

乙方(劳动者)姓名:

性别:

现居住地住址:

居民身份证号码:

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

2、乙方承诺严格遵守甲方的保密制度,绝不将甲方的经营情况和业务情况向

同规定的解除条件执行。国家劳动法律法规不能解除劳动合同的,任何一方不得单方解除本合同。

(四)有下列情形之一的,本合同即告终止:

1、本合同期满的;

2、乙方到达法定退休年龄的;

3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的;

4、严重违反劳动纪律和甲方规定的制度的。具体约定如下:

(1)一个月内旷工2日(含2日)以上,半年内累计旷工3日(含3日)以上的;

(2)一个月迟到、早退3次(含3次)以上,半年内累计5次(含5次)以上的;

(3)吸毒、斗殴、盗窃、抢劫、赌博等;

(4)被发现在应聘过程中向甲方提供的材料(如离职证明、教育学历、个人简历等)与事实不符的;

(5)未经甲方同意,为其他机构或个人提供有关服务而接受任何方面之报酬的;

(6)其他严重违反劳动纪律和甲方规定制度的行为。

5、严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的。具体约定如下:

(1)行为不端损害本单位名誉的;

(2)泄露甲方商业秘密,给用人单位造成重大不良影响或经济损失。合同。续订劳动合同的,甲方应当在劳动合同期满前与乙方办理有关手续。

福建省劳动合同规定篇二

甲方(用人单位):

住所:

法定代表人或主要负责人(委托代理人):

联系方式:

乙方(劳动者):

现居住地住址:

户籍所在地住址:

居民身份证号码(或其他有效身份证件号码):

联系电话:

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

本合同期限为________,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,其中试用期限为_________月。试用期内如发现乙方不符合录用条件的,甲方可以解除劳动合同。

根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点从事______岗位(工种)工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点、工作岗位(工种)。乙方应按照甲方要求,完成工作数量,并达到质量标准。工作时间和休息休假

甲乙双方选择实行以下第_______种工时制度:

(一)实行标准工时工作制度

(二)实行综合计算工时工作制度

(三)实行不定时工作制度。

(四)休息休假按国家和我省有关规定执行。

甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

乙方试用期的工资标准为__________元/月(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。

乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第_____种工资形式:

(一)计时工资。乙方的工资由以下几部分组成__________、_________________、____________,其标准分别为____________元/月、____________元/月、____________元/月、____________元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定;

(二)计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价约定为_____元;

(三)其他工资形式。

甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月_____日,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。

实行标准工时制度,甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资的150%的工资报酬;
安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资的200%的工资报酬;
安排乙方在法定节假日工作的,应支付不低于乙方工资的300%的工资报酬。

甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用;
社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续,出具解除或者终止劳动合同证明书。乙方应及时办理工作交接手续。

本合同未尽事宜,双方可另行协商解决,与今后国家和本省有关规定相悖,按有关规定执行。

合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力。

甲方(盖章):

_________年______月______日

乙方(签名):

_________年______月______日

福建省劳动合同规定篇三

甲方(用人单位或受委托的项目部):

地址:
联系电话:

乙方(姓名):
性别:

身份证号码:
现住址:

甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系,履行相应的权利和义务,并对有关问题作以下约定:

一、劳动合同期限

1、不足一个月时间的用工:从________年____月日至________年____月____日(不设试用期)。

2、完成一定工作任务的用工:以 工程完成之日(最长不超过三个月)为本合同的终止期限。

二、工作内容

甲方安排乙方工作地点:

从事(工种):

数(质)量要求:

三、劳动报酬

1、工资计算方式:

(1)计时(每天或每月工资标准)

(2)计量(件)(单价数量)

2、工资支付方式:不得低于当地最低工资标准。按月支付资的,每月人民币 元;按工作进度支付工资的预付 ‰,计人民币元,余款待任务完成后全部付给。甲方应制作工资发放花名册,并由乙方本人签字或书面委托他人代签,领取工资。

四、劳动保护和工伤保险

甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险,其中每月缴纳的工伤保险费计 元。

五、违反劳动合同的责任及其它约定

本合同自签订之日起生效,合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方(签章):
乙方(签章):

________年____月____日________年____月____日

福建省劳动合同规定篇四

甲方(用人单位或受委托的项目部):

地址:联系电话:

乙方(姓名):性别:

身份证号码:现住址:

甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系,履行相应的权利和义务,并对有关问题作以下约定:

1、不足一个月时间的用工:从 年 月日至 年 月 日(不设试用期)。

2、完成一定工作任务的.用工:以 工程完成之日(最长不超过三个月)为本合同的终止期限。

甲方安排乙方工作地点:

从事(工种):

数(质)量要求:

1、工资计算方式:

(1)计时(每天或每月工资标准)

(2)计量(件)(单价数量)

2、工资支付方式:不得低于当地最低工资标准。按月支付资的,每月人民币 元;
按工作进度支付工资的预付 ‰,计人民币

元,余款待任务完成后全部付给。

甲方应制作工资发放花名册,并由乙方本人签字或书面委托他人代签,领取工资。

甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险,其中每月缴纳的工伤保险费计 元。

本合同自签订之日起生效,合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方(签章):
乙方(签章):

年月日 年月日

福建省劳动合同规定篇五

甲方:

地址:
联系电话:

乙方:
性别:

身份证号码:
现住址:

甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系,履行相应的权利和义务,并对有关问题作以下约定:

一、劳动合同期限

1、不足一个月时间的用工:从 年 月日至 年 月 日 。

2、完成一定工作任务的用工:以 工程完成之日为本合同的终止期限。

二、工作内容

甲方安排乙方工作地点:

从事:

数 量要求:

三、劳动报酬

1、工资计算方式:

计时

计量

2、工资支付方式:不得低于当地最低工资标准。按月支付资的,每月人民币 元;按工作进度支付工资的预付 ‰,计人民币

元,余款待任务完成后全部付给。

甲方应制作工资发放花名册,并由乙方本人签字或书面委托他人代签,领取工资。

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