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【年推进会讲话:对党务暨党风廉政建设工作进行安排部署和练好“公廉”基本功带领本村干部群众奔康致富专题教育讲稿合编】

发布时间:2020-11-20 16:24:56 浏览数:

0 2020 年推进会讲话:对党务暨党风廉政建设工作进行安排部署 和 练好“公廉”基本功带领本村干部群众奔康致富专题 教育 讲稿 合编

 推进会讲话 0 2860 字范文 :对党务暨党风廉政建设工作进行安排部署

 这次全局党务暨党风廉政建设工作会议,是局党组决定召开的一次重要会议,主要任务是对党务暨党风廉政建设工作进行安排部署,明确目标,强化重点。刚才,X 做了工作安排,这些文件都是经过了局党组讨论决定的,大家务必抓好落实。纪检组 X 副组长做了讲话,这是市纪委驻市建委纪检组对我局工作提出的最新廉政要求,全局上下必须坚决按要求对照执行。下面,我就全局党务及党风廉政建设工作讲三点意见。

  一、要始终高度重视党务及党风廉政建设工作

  党的建设是一项复杂的系统工程,我们局作为全市重要的公共基础设施建设单位,承担着较重的项目建设任务,一帮的技术骨干,往往就容易忽略党建的重要性。要抓好党建,就要明白这几个道理:

  一是抓党建就要抓执行力。党的建设,首先是政治建设,就是讲政治。对于我们来说,坚定不移、不打折扣地执行市委市政府决策部署、执行局党组的决定安排,就是讲政治,所以,抓党建,首先要抓执行力。哪个部门执行力强,哪个部门的党建工作就是抓得好,争先创优,首先要争这一点。机关党委继续创新并推进党员积分制管理办法,要强化到对执行力的考核上来。

  二是抓党建就要抓敢担当。敢担当就是敢啃硬骨头,能迎难而上。过去这一两年,我们清理了很多遗留欠款,解决了很多以往项目的扫尾问题,得到了市委市政府肯定和人民群众的欢迎,这就是敢啃硬骨头的表现。今年我们的工作任务更加重,项目更加多,需要协调的各方主体更加复杂,这就需要我们,尤其各工程处室、项目组、项目部负责人,发挥聪明才干,敢于担当,关键时刻能冲上去,带领各参建单位,与项目涉及到的省市区各部门做好关系统筹,推动项目有序开展。

  三是抓党建就要抓讲奉献。我们绝大部分同志都能做到不计利益得失,坚守岗位,确保任务完成。疫情防控的时候,我局的 X 等项目,坚持作业不停息,得到了省市主要媒体的报道,这就是讲奉献的典型。今天,我们更加需要讲奉献,不要总是想上级能给我什么政策,局里能给我什么资源,同事能给我什么帮助,如果所有条件都成熟了,还需要我们个人的能力做什么呢?我们要多想,作为一个团队的一员,我能为这个队伍提供什么,我们这些年的发展进步,就是与这种只讲奉献,不谈条件的拼搏精神息息相关。

  四是抓党建就要抓廉政。十八大以来,党的反腐败斗争已经取得压倒性胜利,廉政建设也已经是常态化工作,逢会必讲,逢事必提。党风廉政建设,局党组是主体责任,班子成员要带头,分管领导要切实运用“四种形态”,在部署业务工作过程中,发现问题,及时处置。各部门负责人是廉政风险重点防治对象,如果部门下面的同志犯错,我们要“一案双查”,既追究直接责任人责任,也追究部门负责人责任。

  五是抓党建就要抓宣传。要进一步总结党建经验,防止好的做法流失。我们这些年有些很好的党建工作经验,“支部建在项目上”就是一个很好的典范,要继续强化项目基层党组织建设,落实投标人在重大项目施工招标中的党建工作责任。我们还要继续推进党组织和党员积分制管理办法,要对这些做法,及时形成经验材料,通过相关媒体,在广度和深度方面,进一步正面宣传我局党建工作经验。

  二、要始终高度重视当前存在的一些问题

  一是党建业务“两张皮”的问题。不能将党建工作停留在“上面”。局党组多次强调党建工作的重要,到了下面的部门在具体执行过程中,就变了样,减了分量,我们每年都签订各式各样的责任状,就是要将工作下沉,决不能各部门负责人签了字,却没把责任领走。不能将党建工作停留在“书面”,要找资料,都在“文件”上,要找经验,都在“总结”里,有任务就是开个会传达一下,这就是没有真正将党建工作融入日常。不能将党建工作停留在“表面”。一说党建工作,还是停留在那些日常的口号,其实,党建工作与业务工作有着血肉联系,没有离开业务的党建,更没有离开党建的业务,我们的经验告诉我们:党建工作做好了,就能用先进的思想凝聚人,用榜样的力量鼓舞人,用铁的纪律警示人,就能有力推动项目建设的优质高效完成,还能全面保护我们的干部职工。

  二是合理合法使用手中权力的问题。虽然现在制度已经很严密,外界也普遍紧盯我们,但我们毕竟直接与项目打交道,与参建单位打交道,手中还是有些决定权。难免处于被“围猎”、被腐蚀的风险中,个别同志就开始动摇,有些甚至主动打着领导的旗号,向参建单位提要求,“提篮子”、影响工程分包等,这是纪律严令禁止的行为!我在各种会议上多次强调,局里也下发了各类文件,决不允许有人越雷池。同志们一定要珍惜组织给予的工作机会,不要装聋作哑、心存侥幸,甚至专动歪脑筋。机关纪委要坚决做到发现一起,查处一起。

  三是形式主义、官僚主义的问题。去年开始,从中央到省、市纪委,重点整治的就是形式主义、官僚主义问题,这个问题在我们局里同样不同程度地存在。我们要不断反思,我们的工作效率怎样?参建单位来局里办事,能跑一趟的事,实际跑了几趟?上面发了文件,我们具体执行下去,是怎么落实的?有没有以文件对文件?机关纪委要开展对参建单位的回访,了解参建单位对我们有些什么样的信息回馈,如果我们还存在形式主义、官僚主义之类的问题,就一定要及时发现,及时改正。

  三、要真正发挥问责机制的作用

 一要进一步夯实主体责任。支部党组织书记就是机关支部党建工作的“第一责任人”,要有责任意识,要唱“主角”、担“主责”、积极主动创新作为。切实把支部党建工作作为分内之事、应尽之责,既挂帅又出征,尤其在今年的党支部“五化”建设中,要主动承担任务,持续用力解决“两张皮”和工作一般化等突出问题。各部门负责人是部门廉政建设“第一责任人”。决不能出现“项目起来,干部倒下”的情况。我们的处室长、项目组长、项目部长要时刻警醒自己,要时刻给自己算好经济账、政治账,名誉账。要对部门同志负责,该红脸地必须红脸,该警告地必须警告。

  二要进一步强化制度建设。相关处室要牵头,以本次机构改革为契机,全面检查局内制度内容。凡是与上级文件政策精神、局党组决策要求不符的,一律限期修改;在局机构更名后,所有文件全部修订更名;通过设立举报箱、开展回访、实地调查等方式切实加强对项目过程中影响分包、材料选择等行为的纪律监管。要进一步强化对制度执行的监督检查。相关处室牵头,分别对招投标、直接委托事项执行制度情况的检查,每年不少于 2 次;对设计变更执行制度情况进行检查,每年不少于 4 次;对作风建设进行检查,每年不少于 6 次。

  三要进一步抓好违纪典型。市纪委多次明确发文强调,要把“四种形态”的第一种形态真正做成常态化。局班子成员要带头,对于苗头性、倾向性问题,要及时谈话提醒,红脸出汗,并且要有谈话记录。凡是在全局通报中点名的部门或个人,由分管领导组织谈话,谈话记录由机关纪委备案。凡是被群众或参加单位举报的,一律按纪律严肃处理。

  同志们,党务和党风廉政建设是所有工作的引领和保障,在廉政问题上出了问题,所有成绩都是零,这是一票否决的事情。希望全体同志能够高度重视这项工作,能够在日常工作、生活中时刻保持警惕,为全局事业发展,共同营造一个积极向上、山清水秀的干事创业好环境。

 练好“公廉”基本功带领本村干部群众奔康致富专题教育 讲稿 0 7830 字范文

 各位支部书记,大家好:

  今天,我们在这里召开农村党员干部培训会,这次会议是县委、县政府决定举办的一次重要培训活动,主要目的是通过集中学习培训,使广大农村党员干部进一步解放思想,更新观念,提高推进科学发展、维护农村社会稳定的能力,增强带头致富和带领群众共同致富的本领,为推动我市农村经济社会平稳较快发展提供坚强有力的组织保证。借此机会,我代表县委、县政府向参加培训的同志们表示热烈欢迎!

  通过这些年的经验积累,我认为当村干部是一件苦差事,工作重、薪水少、责任大。有人说,易领千军、难领一村。但是,在座的同志都不嫌这个差苦事,不怕难、不怕累,不为名、不为利,任劳任怨,无私奉献,在村干部的岗位上一干就是多年,有的甚至几十年,这是很了不起的事情。当前,我们国家在大方面的各项改革正处于攻坚时期,“三农”问题依然严峻,农村基层各种矛盾凸现,社会主义新农村建设的各项工作任务十分繁重,广大村干部工作艰苦,特别是村党支部书记难当。这个“难”字我们都深有体会,但虽然难我们也要知难而进,努力当好村党支部书记。今天我所说的这个题目是练好“公廉”基本功,带领本村干部群众奔康致富,这个题目仅仅十几个字而已,却蕴含着丰富的内容。何为公?何为廉?公平正义就能辨明是非,明是非才能知道能干什么,该干什么;清正廉洁就会树立威信,威信立起才让让自己去干什么,干好什么,在公与廉相交合中才能达到最后的“带领本村干部群众奔康致富”这个目的,可以说公廉是我们能够奔康致富的基础,而奔康致富是我们唯一的目标,这其中有党委政府对我们的要求,也有农民兄弟对我们的期待,这也是我们自己的追求,既然当了村党支部书记,咱就当好,“人过留声,雁过留名”。那么,如何当好一名合格的村支部书记呢?凭着在农村这么多年的工作经历和工作体会,我想,如果要想成为一名合格的村支部书记,就要努力做到“树好家威,管好家人,创造家业”这三件事,树家威用以立己,管家人用以严他,创家业用以致富,这三件事做好了,那么我们就可以说我们就是一位合格的村支部书记了。

  一、以公立信,树好家威

 有人说,中国共产党有两个书记非常重要:一个在上头,那是中央总书记;一个在下头,那就是咱们村支部书记。总书记“顶天”,咱们村支书“立地”。由此可见,村支部书记的地位非常重要,是十分光荣、责任很大的岗位,是大有作为的岗位。农村党支部是党在农村全部工作的基础,村支部书记在农村改革发展稳定中,肩负着重大历史使命。“村看村,户看户,群众看干部,党员看的是支部”,“农村要发展,关键在支部,主要看支书”。这都说明领头人至关重要。因此,大家必须把自己的位子找准,把职责弄清。要想成为一名好的支书,公廉二字是万万不可丢的,为政之要在于廉洁,廉洁之本在于自律。公生明、廉生威,支书就要树家威。我们能当上村支部书记靠什么?我们要当好支部书记靠什么?最主要的就是两个字“威信”。“其身正,不令而从;其身不正,虽令不从”。领导人的威信靠上级封不出来,靠权势压不出来、靠别人吹不出来,靠小聪明骗不出来。“公生明,廉生威”,村支书要树立自己的威信,就要先从自身做起,打铁还需自身硬,其一要公正处事。对农村工作而言,为什么以前我们向群众催粮纳税,干部威信一直较高,而现在给群众发钱发粮,群众反而上访告状呢?原因就在于群众“不患贫”,“患不均”。所以大家在工作中,一定要公平对人,公正处事。如果我们在落实惠民政策时,没有“一碗水端平”,群众的眼睛就“揉不进沙子”,丧失了公正,也就丧失了民心,也就丧失了威信。当好村支部书记,尤其是当一名受老百姓拥护爱戴的村支部书记必须要有一颗公心。具体讲就是要做到公平、公道、公开。一要公平。有一句古话说得好,“民不服吾能,而服吾公”。意思是指老百姓不会因为我的能力强而服从我,但会因为我的公平而服从我。譬如称秤,秤砣往秤头扒多了,秤杆子会打脑壳,秤砣往秤尾扒多了,秤砣会打脚。作为一名村支部书记,不管是在党员中,还是在群众中,不管是在工作中,还是在生活中,都必须做到一视同仁,要象称秤一样公平。我们在发放粮补资金的时候,很多农民最关注的往往不是数量的多少,而是关注这一碗水是不是端得平。二要公道。所谓公道,就是在开展工作时,要依法依规、依照村规民约来办事,切忌是非不分,厚此薄彼,亲疏有别。我们在处理协调矛盾的时候,如果处理不公,不但不能化解矛盾,还很有可能使矛盾激化。村支书一般都是土生土长的本村人,都是乡里乡亲,在处理事情时,难免出现“床脚下打斧头——碍上碍下”的情况。所以作为一个村支部书记,要努力提高自己分析判断是非的能力,提高自己抵御人情、宗派、利益干扰的能力,力求做到行事公道,主持公道,伸张正义。三要公开。现在出现的一些农民信访,相当一部分集中在村务公开方面。有些村虽然作了大量工作,办了不少实事,各项工作程序也很到位,但由于公开不及时,或公开不到位,群众意见很大,上访不断,最后经过调查,也没有发现村干部有什么违法违纪问题。我认为,这不能怪群众无事生非,当群众对村级事务无法了解或了解不全面时,有这样那样的猜测也是正常的。可以说,公开是干部最好的“保护伞”,村班子要在公开上做好文章,及时公开、全面公开各项村务,不搞暗箱操作,使群众信得过自己。比如,我们县的某些街道、某些村居在三务公开方面做的还是可以说说的,在街道层面,专门成立了一套班子,加强对村务公开工作的领导。在村级层面也成立了以党支部书记为组长的领导小组,按照管用、实用原则,把与农民利益密切相关又容易滋生腐败的村财管理、土地征用及补偿款发放、新型合作医疗补助、农村计划生育奖励扶助、农村最低生活保障金以及扶贫、救灾、重大基建项目情况、宅基地审批情况、重大村务活动情况、群众关心的热点问题等作为公开的重要内容,同时公开上级有关政策规定、工作实绩评比、为群众办实事等内容,并规范了村务公开的形式、时间和基本程序,部分村居在便于群众观看到的地方设立了村务公开栏,设立了意见箱和举报电话。每年年中、年终要求村“两委会”全体成员对分管工作和自身建设等情况进行述职述廉,以及对村务公开和民主管理工作执行情况进行汇报,接受群众监督。民主评议以群众是否满意作为衡量干部是否合格的标准,考核结果与村干部使用和工资标准直接挂钩,激励约束了村干部,有力地推动了村务公开各项工作落到实处。其二要清白做人。尽管村这一级没有机会掌控大笔资金,村帐也是由乡镇代管,但由于配套和监管机制不完善,也会存在违规操作的空间。作为支部书记,我们一定要经得起权、钱、物的考验,不该吃的不能吃,不该拿的不能拿,不该占的不能占。俗话说:“公生明,廉生威”。“君子爱财,取之有道”。我们要时刻牢记陈毅同志说过的“手莫伸,伸手必被捉”的警言,切实把握好“三条准线”,即党纪党规警戒线、原则政策生命线、法律法规高压线。不要沾集体便宜,不要取群众财物,不要收他人礼物。全国文明单位深圳市南岭村,集体资产 10 个亿,各类企业遍布全村,轻松实惠的岗位非常多,但村支书张伟基的妻子却在村清洁队扫地,而且一扫就是 22 年,这就是一个共产党员的清廉心境和人格魅力。在农村,群众最怨的是大吃大喝的“馋”干部,最烦的是无所作为的“懒”干部,最恨的是见钱就捞的“贪”干部。我们县也有个别村支部书记因经济问题,受到严肃处理,并依法追究刑事责任,大家一定要引以为戒。否则,就会因小失大,威风扫地,颜面扫地。其三要带头示范。“喊破嗓子,不如干出样子”。现在农村修路、通水、改电、计生、维稳等工作,归根结底都要靠真抓实干,支部书记要始终做到以身作则、率先垂范、勤廉从政,用自己的言行去影响群众,为群众树好榜样。

  除了做好以上三个方面外,一位优秀的村党支部书记,还要在“新、高、强、严、实”五个字上下功夫:第一,思想上要“新”。一要富脑子。挣钱富袋子,学习富脑子。村党支部书记要带头做学习型新人,努力学文化、学知识、学政策、学法律、学农村实用新技术,特别是要学习市场经济知识,学会研究市场,分析市场,努力提高驾驭市场经济的能力,增强带领群众共同致富的本领。只有自己思想上有想法,并把自己的想法向全村的群众表达,群众认为你的路子新,有发展的盼头,有致富的门道,就没什么理由不去相信你,所以说,作为村里的家长,思想新是很关键的。二要探路子。就是要更新观念,寻找最佳出路。要把路领好,就要多出主意,多想办法,立足村情,因地制宜,找准一条符合村情的发展路子,努力打造“一村一品”的特色产业格局。就是要掌握科学的思想、工作方法。老套路、老办法已经不适应新形势发展的需要,必须因时而变,与时俱进。开展工作一定要有新思路、新办法、新措施,如果守旧摊子,一成不变,群众对你就会失去信心。第二,风格上要“高”。要吃得亏。农村支部书记的任务重、待遇低、工作难。有时因为工作,耽误了自己的农活,影响了家里的事情,惹得家人不高兴,妻子有意见。有时还要垫钱垫物,甚至舍小家为大家。在这些问题上,没有奉献精神,不肯吃亏是当不好村支部书记的。山东省临沂市罗庄镇沈泉村支部书记王廷江,将 600万元的个人资产无偿献给村集体,用他自己的话说,“图的不是个人名利,图的是让老百姓过上好日子。”江泽民同志称赞他奉献之举“不简单”,艰苦奋斗“了不起”,一心为民“好样的”。不知道大家看没看过《村官李天成》,里面有个《吃亏歌》,我们不妨学习一下:当干部就应该能吃亏,能吃亏自然就少是非;当干部就应该肯吃亏,肯吃亏自然就有权威;当干部就应该常吃亏,常吃亏才可能有所作为;当干部就应该多吃亏,多吃亏才可能有人跟随;能吃亏肯吃亏不怕吃亏,工作才能往前推;常吃亏多吃亏一直吃亏,在人前你才好吐气扬眉。可见吃亏有时也是福。我们要向王廷江和李天成学习,肯奉献、肯吃亏,这样才能获得信任、赢得民心、凝聚力量,干出业绩。要吃得苦。说到农村工作的苦和累,村支书们是最有体会的,经常是“两眼一睁,忙到熄灯”。其实,一个村就是一个小社会,“上面千条线,下面一根针”,大到党的方针政策,小到夫妻吵架,每一项工作都与党支部有关,每一项任务都要靠党支部消化解决。支部书记往往事无巨细,事必躬亲。怕吃苦,是当不好村支书的。要受得气。就是说,村党支部书记要有肚量、要有承受力。农村工作对象形形色色,道德水准、文化程度、接受能力参差不齐,村支书工作上遇到委曲求全、无端受气的事并不鲜见。特别是那些政策法制观念淡薄的村民,他们“有田有地不找你,有吃有穿不靠你,各项义务不理你,有了问题老缠你,解决不好就骂你”。一句话,就是现在的村党支部书记不好当。但是,不好当也得当,还要当好。第三,能力上要“强”。一是执行能力。在当前深化改革、加快发展的新形势下,党的基层组织会遇到各种新情况、新问题,这就需要党支部书记不仅要有较高的政策水平,而且,还要有较强的执行能力,这是新形势下衡量党支部书记素质的重要标准,也是党支部书记所应必备的重要条件。具体做到:态度要坚决。党支部书记在贯彻执行政策的过程中,必须做到态度坚决,这是由党的性质和党的政治纪律所决定的,也是同党中央保持思想上、政治上、行动上高度一致的具体体现。一定要有严肃认真的态度,坚定不移的决心和以身作则的行动。一定要令行禁止,不能出现抗上现象。行动要迅速。这种行动迅速,不是单纯求“快”,而应是“准中求稳、稳中求快”。在此基础上,要发扬雷厉风行的作风,做到学习快、传达快、部署快、执行快,在政策规定和允许的期限内,保证政策的迅速贯彻落实。方法要灵活。在执行政策过程中,既要坚持政策的原则性,又要坚持方法的灵活性。所谓政策的原则性,是指政策中凡是带有普遍性、根本性、方向性、全局性的,都属于原则性的问题,对这些丝毫不能违背。所谓方法的灵活性,是指在执行政策过程中,要从实际出发,采取有区别的、具体的、针对性强的方法和手段,以保证更好地贯彻执行政策。这既是党的实事求是的思想路线所决定的,也是保证政策顺利实施的重要条件。二是决策能力。这种能力是检验村党支部书记政治素质、理论素质及业务素质的一个重要方面。要想提高决策能力,必须做到:要认真学习习总书记新时代中国特色社会主义思想,熟知党的路线、方针、政策和国家的法律法规,以保证在正确理论的指导下,在宪法和法律范围内进行正确决策,这是从宏观上来讲的,大家也都明白这个道理;要熟悉本行业知识和业务,做一个富有行业知识的行家里手,在决策中能够拿出高人一筹的方案,不当门外汉,不讲外行话;要掌握科学决策知识,按照科学决策的有关制度、程序和方法来进行决策,有主见,同时又要防止主观武断;要有时全面的了解环境、形势和发展趋势,能够从大局出发,做到胸有成竹,顾全大局;要努力提高自身的决策水平,自觉锻炼和培养开拓创新的意识、果断决策的魄力和正确决策的能力。三是表达能力,敏捷的思路、精确的语言以及明确的表达,是检验村党支部书记表达能力的重要标准,要想切实提高表达能力,主要应把握以下几点:要学习,随着社会的发展和进步,广大人民群众的科学文化知识水平也在不断提高,村党支部书记队伍现有的文化水平、知识水平、知识结构、特别是表达能力已远远不能适应形势的发展和工作实际的需要,必须加强学习,不断充实和提高自己(决定每一个人成功的时间是在晚上八点到十点)。要积累,要长期坚持收集积累与自己工作相关的资料,并在实际工作中充分借鉴和利用,能够拓宽自己的思路,探索出解决难题的方法。要锻炼,提高表达能力,必须在实践中不断学习运用,逐步提高。贵在自觉,知难而进,勤奋学习,做到“四勤”,即:勤学、勤练、勤总结、勤实践。四是激励能力。作为领导者调动群众积极性的重要能力——激励能力,也是村党支部书记不可或缺的重要能力之一,在具体工作中,主要应把握以下几种激励办法:目标激励。领导者运用物质和精神上的奋斗目标为激励手段,达到满足人的需要,调动人的积极性的目的,称之为目标激励。目标既可以是实物对象,也可以是精神对象。目标激励要设置目标,目标的设置要遵循先进性、可行性、民主性和数量化原则,把个人目标融于集体目标之中。物质激励,所谓物质激励,就是通过满足个人物质利益的需求,来调动其积极性的激励办法,是最基本的激励手段之一。物质激励要注意做到数量适当,拉开档次,机会均等,与工作效益和质量挂钩,并将物质激励同其他激励手段结合起来。精神激励,是一种重要的激励手段,与物质激励是互为补充的。精神激励的内容有理想、信念的树立,自尊心和荣誉感的激发,事业心和责任心的培养等。精神激励方法有表扬、评先进、授予模范荣誉称号等。情感激励,就是通过良好的感情关系,激励人的士气,从而达到提高工作热情的目的。村党支部书记在运用情感激励手段时,一要帮助被激励者创造团结、和谐的人际关系和环境;二要对被激励者热情关怀,关心体贴,真诚相见,以心换心,对他们的成绩给予充分的肯定,对他们的缺点给予诚恳的批评,对他们的困难给予热情的帮助。五是团结协作能力,良好的团结协作、能产生凝聚力、战斗力和生产力,能化解矛盾、理顺关系、推动工作,能稳定队伍、优化环境、推进改革。作为村党支部书记,必须掌握团结协作的科学方法。政策统一法,党的政策是党的意志的体现。在日常工作中,党员干部和群众对一些重大问题必须统一认识,统一思想、统一意志、统一行动,指导协作,才能产生巨大的凝聚力和战斗力。思想疏导法,在现实生活中,党员群众之间发生矛盾是难免的,解决这些矛盾,村支部书记要善于运用思想疏导法,坚持以理服人,启发引导、平等公道的原则,使矛盾双方通过调解,消除误会,互相理解。感情交流法。我们不仅要靠经济手段、制度约束来管理,更主要的是靠善于关心人、帮助人、理解人,与群众普遍建立和经常交流感情来实施领导和管理。在日常工作中,不光要靠在生活上关心人,而且要在政治上关心群众的成长和进步,从而,达到调动群众积极性的目的。六是协调能力。要做对上协调,对内协调,对下协调工作。村党支部书记一定要注重培养和练就较强的组织协调能力,作风要民主,处事要公正,善于协调各方面关系:对上协调主要是争取上级部门的支持和帮助,加快本村各项事业的发展;对内协调主要是重视村级班子内部的协调工作,多沟通多交流,营造宽松和谐的工作氛围,确保“一班人”思想上同心,工作上合拍,行动上协力。尤其要尊重“下台村干部”。对老干部过去的工作,不要全盘否定,要多讲优点、多肯定成绩,不足和错误要少讲、不讲、多原谅。否则,老干部就会不服气,就会想方设法找毛病、挑是非,不利于工作开展。所以,对待老干部,要以诚相待,赢得老干部的积极支持和维护,这一点很重要;对下协调主要是善于团结群众,多倾听群众的意见和呼声,以便争得群众的理解和支持,更好的开展工作。第四,自律上要“严”。要管住自己的脑,不乱想。一个村能不能搞好,关键看村支书想不想正事。村党支部书记要多考虑村里的发展大计,多想为群众谋利益的好事实事。不要心存非分之想,光打自己的小算盘,要多谋全村的大事。要管住自己的手,不乱伸。俗话说:“公生明,廉生威”。村党支部书记一定要廉洁奉公,树立起良好的形象。在权和利面前,牢记陈毅同志说过的“手莫伸,伸手必被捉”的警言,保持手脚干净,不占集体便宜,不收他人贿赂,该得的就得,不该得的一分钱也不能够多拿。村里的财务一定要向群众公开,给老百姓一个明白,给自己一个清白。要想威信高,必须在经济上过得硬。要管住自己的嘴,不乱吃。有的村本来集体经济十分雄厚,由于村支书大手大脚,胡吃海喝,挥霍一空;有的村支书竟敢连上级拨付的救济粮款也贪占吃掉;有的村支书借村工程建设之机,大捞好处,肆意挥霍。千万要警惕啊。不然,一失足成千古恨。我国农村比较落后,农村经费还很有限。好钢要用在刀刃上。农村集体资金要尽量用在公益事业上,用在发展上,不要用在吃喝挥霍上。要管好自己的人,莫乱来。村党支部书记要带头遵守村里各项规章制度和财务纪律。同时要严格要求班子成员,不能放纵任何一员成为“害群之马”;切实管好亲朋好友,不能允其以权谋私,捞取好处;严禁拉帮结派、结党营私、欺负百姓、胡作非为;党的干部绝不能为地痞恶霸、宗族势力作后台靠山。第五,作风上要“实”。要多听取群众的意见。要经常深入群众,调查研究,既要遇事多同群众商量,与群众打成一片,又要多听取群众的意见和要求,多向上级反映他们的疾苦和呼声。要扎实工作。村支书家里事要管,村里工作要做,上面任务要完成,工作千头万绪。因此,要学会科学安排时间,做到统筹兼顾。要敢于碰硬。农村工作很复杂,工作对象又都是低头不见抬头见的乡里乡亲,有时难免打不开情面;搞好村里的工作、解决好矛盾纠纷,“和事佬”的方法肯定不行;只有依法行政、主持正义、敢于碰硬,才能解决问题、开展工作。

  二、以廉为政,管好家人

  管好家人就是要维护整个村组的稳定,让群众能安心生活,和谐相处。村支部书记,身处基层第一线,坐在困难和矛盾的风尖浪口,必须始终绷紧维稳这根弦,把维护稳定、化解矛盾等工作抓好抓实抓出成效。这是村支书要做的保底工作,也是衡量村支书工作能力的一个重要标准。对于我们的家人来说,我想把他们分成三种类型,一是群众,二是两委成员,三是家庭和家族,对于这三种类别的划分是不掺杂其他因素的。就如何管好家人,我想针对不同的类型作一下不同的阐述。

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