最新景观设计师岗位要求(4篇)

时间：2023-07-02 12:45:03 来源：文秘范文网

下面是小编为大家整理的最新景观设计师岗位要求(4篇),供大家参考。

最新景观设计师岗位要求(4篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

景观设计师岗位要求篇一

景观设计师工作总结例文(一)

时光飞逝，2018年即将疾驰而去，内心不禁感慨万千，新的一年又开始了，在期待与向往未来的同时，在这里对我一年以来的工作情况进行简要的总结，算是对公司也是对个人这段时间的工作的一个交代。

一、个人工作总结

我是2018年x月被公司录用的，之前一直从事广告平面设计方面的工作，也经历过不少公司平台，积累了不少经验，来到，对我来说即是新的机遇也是新的挑战，我很喜欢设计，我也不知道为什么，所以，我想证明自己，证明自己的能力和一颗真诚而执著的心。明天会怎么样，谁也不知道。至少今天我要对得起自己。很多时候，日常的工作是繁琐的，我们只有自己从中找到乐趣，才不会觉得枯燥;在工作中，我学到了很多东西，从不懂，到有点懂，再到熟悉。这中间的过程，只有我自己最清楚。任务大小不一，处理时间有长有短，但我都是认认真真保质保量，按时完成。掐指一算，在不知不觉也快过去两年了，在工作上，与刚进公司的去年相比，我越来越感觉得心应手，自身的素质与才能也得到了一定的提高，尤为难得的是，内心深处我也愿意做到与公司荣辱与共。

公司的平台很大，让我在从事设计工作以外，还能参与客户的交流，开阔了眼界，另一方面也拓宽了设计思路，使我的作品更能契合公司和客户的需要，非常感谢公司给我这个成长的平台。

二、与同事相处

到了省广以后，要感谢的人真的很多„首先感谢公司的各位领导给于我的信任和支持在平台上工作的时候，感谢总监一直教导我，要不断提高自己的设计能力;感谢和从我进公司的第一天起，就耐心的教给我很多我不懂的东西，让我能快速的适应公司的工作;感谢，始终如一对我的热心帮助。感谢有在平台上磨练的那段时光，正是那段时间激发了我的斗志和工作热情!

感谢每一个人对我的帮助和支持，感谢大家那么喜欢我我会继续努力的，让我们前进的步伐越走越坚定！!

三、与客户沟通

对于广告业来说，与客户的沟通是尤其重要的环节，在的这两年，我也接触不少的.四、建议和意见

1、首先，我觉得公司前段时间组织的活动很好，加强同事之间的感情，加强了团结协作的能力。让我更加热爱这个集体，热爱每一个可爱的人!

2、我觉得设计人员在公司的地位还没有得到足够的尊重，基于公司的行业特殊性，在工作上，肯定是设计先行，可遗憾的是，我们从事设计的人员却没有感受到这点!与同行相比，在待遇上，我们应该是偏低的，尤其是在当下物价飞涨的时代，我们无时无刻感觉到落差，也极大地挫伤了我们设计人员的工作积极性!我希望公司在来年的计划安排上，能充分理解我们设计人员的工作辛苦，能在待遇上予以应有的倾斜，谢谢!

新的一年我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新一年工作的挑战。我心里在暗暗的为自己加油鼓劲。要在工作中站稳脚步，踏踏实实，多向同行学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步，争取更好的工作成绩，为公司做出更大的贡献。

景观设计师工作总结例文(二)

转眼间2018年离我们而去，光阴似箭，岁月匆匆，时间伴随着我们的脚步急驰而去，穆然回首，才发现过去的一年是充实而又精彩的一年，内心感慨万千，新的一年即将开始，在我们昂首期待未来的时候，在这里对过去一年的工作做一个回顾，总结以往的经验教训，以待在新的一年有所改进。

首先感谢公司的各位领导和同事给于我信任和支持，自2018年x月x日入职以来，在公司各级领导的悉心心关怀和正确领导下，在各位同事的大力协助下，工作上取得一定的成果。现汇报如下：

一、业务方面

1增强业务能力，提高设计水平

对于今年刚刚入职的我来说，从事施工图设计工作是机遇也是挑战。在刚刚过去的半年多来，我尽快适应了工作的环境，融入到设计院这个集体中。景观设计师年终工作总结范文。这期间完成了扩初设计、四期施工图设计等项目，特别是对e04-02、e04-05项目的设计，将对于施工图设计的认识上升到更高层次的水平。通过做这些工作，对景观工程的认识逐步提高，与各配合专业的连接与协作更加全面，设计进度时间安排更加合理。在此期间，通过整理设计资料，分析甲方意见，锻炼了耐性，认识到做任何工作都要认真、负责、细心，处理好同事间的关系，与集团各部门之间联系的重要性。

通过不断学习与实践，将所学的理论知识加以应用，逐步提高完善自己的专业技能，领会设计工作的核心，本着集团[专业专注客户至上“的服务理念，积极响应、倡导[进取精神、团队精神、主人翁精神、实干精神”的企业精神，为设计院的发展多做贡献。

2。加强学习，不断提高

通过工作实践，使我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺，所以在工作和学习中不能掉以轻心，要更加投入，不断学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这期间我自学各类规范图集，阅读大量优秀设计项目，这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了一定的设计工作经验，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。景观设计师年终工作总结范文。积极提高自身各项专业素质，争取工作的积极主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

3。严格要求，团结进取

在过去的一年里，我严格要求自己，遵守规章制度，团结同事坚守工作岗位，服从领导的工作安排，按时完成领导分配的工作，以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去，加班加点，毫无怨言。很好的理解自己工作和责任，履行了岗位职责，能够高质、高效的完成本职工作。为本部门的工作做出了应有的贡献。

二、不足与提高

回顾这一年的工作，本人能敬业爱岗、不怕吃苦、积极主动、全身心的投入工作中，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

第一，现场经验不足，特别是现场协调等工作，在工作中边学习边实践，要多动脑筋，认真看其他专业图纸、看懂看透，熟悉各专业设计规范;

第二，自己的理论水平、专业知识、设计规范学习还是很欠缺的，应当更加努力的学习与实践。

在以后的工作中要保持着良好的心态，争取改正以往的缺点，总结经验吸取精华，为明年的工作做好战前的准备，工作当中的继续发扬不怕苦不怕累的精神，任劳任怨，多付出少抱怨，做好自己的本职工作，新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战!我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身设计水平与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。争取在新的一年再创佳绩，迈上一个新台阶。争取做出更大的成绩来，为公司带来更大的效益!

景观设计师工作总结例文(三)

六年前，对设计行业一无所知，报志愿的时候因为向往自由的性格，只是懵懂的选择了更亲近自然的环境艺术设计专业。

大学的第一课，老师只问了我们一个问题：什么是设计?设计应该就是创新吧，我在心里暗暗回答。老师回答到，设计就是有目的的进行艺术性的创作活动。把人们所希望，所想到，所需要的通过视觉的形式传达出来的一个过程。可是时间，你们懂的，当你后悔还没来得及目睹颜如玉的风采，我们就已经毕业了。结果就是对景观设计行业一知半解，甚至有时候都不知道我们到底是做什么的。

人民生活水平的不断提高，城市和环境建设以前所未有的高速度发展着，随着房地产经济的发展，其附带的行业也开始逐渐火热起来。景观设计行业亦其中之一。在城市人口膨胀的今天，人们面对外界的各种压力，已经身心疲惫，需要找寻一个舒适的人居环境来调节身心。因而现代人比以往任何时候都更加渴望自然，希望生活在近自然的环境中，而在这样的心理作用下，人们对城市小区的绿化给予了越来越多的关注。

跟上学时懵懂的自己相比，真正接触景观设计行业已经两年了，认识与感知都在一点一点改变，从这一年自己或是同事外出考察的图片里，我们可以发现去年跟今年我们的观念在改变，小区绿化应确保% 以上的绿化率，而绿地本身的绿化率要大于%，也就是说绿地中的硬质景观，包括道路、地坪、建筑小品、喷水池、雕塑等占地面积只能控制在% 以内，而这个数字也应越小越好。在我们所考察的小区里，效果比较好的大多数是软景比重大的。因此，植物种植是以后我们设计的重点。

同时需要注意的是，现在的居民楼相对的楼层都较高，在小区绿化时不能只考虑楼层低的居民，也应该考虑楼层高的这些居民俯视时对小区绿化的景观感受。因而在小区绿化造景之时，要充分考虑楼层较高的居民的俯视感受。

景观小品是景观中的点睛之笔，通过天地山水间的施工图设计中，发现之前设计的许多小区的景观小品雷同，没有新意。我认为将建筑的尺度、景观小品的尺度、树木的尺度进行综合的考虑、合理的量化。将这些元素融合为一体时会发现一切都显得和谐与自然。

每次做新的一套施工图时，总能发现之前所做的不足之处。需要挖掘、细化的专业知识还有很多，之前与现在最大的变化就是走到哪里都会情不自禁的去观察。植物、小品、铺装等等，积累的素材多了就会发现眼前的设计不再那么枯燥与无趣，大量的阅读与观察，设计思路都也会变得清晰简单化。

压力是有的，每完成一套施工图的设计，总是担心会出现错误。吃饭、休息时都会不自觉的想到图纸上还有没有表达的不详细的地方。有压力也会有动力，我相信耐心地从基础做起，会走出一条有个性特色的创意之路。

随着人们生活水平的不断提高，我国的城市建设和环境建设以前所未有的高速度向前推进，全国各地都将出现景观设计的热潮，景观设计行业前景非常乐观。

景观设计师工作总结例文(四)

回顾过去一年，工作上取得满意得成果。

工作上不足的地方：

1、设计眼界不高，只能局限于当前的事物。不能处理好细节处，画面做好后很粗糙，美观度不够，不能很好的认识到如何修饰。

2、不能熟练的掌握元素中的联系点。画面中各个元素孤立，影响整体画面的协调性。

3、软件使用的熟练度不够，目前只能熟练掌握ps、coreldraw，其他软件如：ai等只能说是会用，虽说目前工作对ps以外的软件要求不高，但是以后公司要向高水平设计公司迈进，要求软件掌握面会很大。

4、没有计划性。要做什么不做什么都没有明确性和强制性，时间总是在犹豫不觉中浪费，有时因为没有合理安排导致工作中的遗漏，更重要是每天在忙碌中过去但却没有太高的效率。

明年必须要改进的地方：

1、从设计风格上，自己从以往偏爱的个人风格、简约风格向多元化风格转变，将多种设计元素结合大众喜好做出方案。

2、学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识，并用于指导实践，大胆创意!

3、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。

4、不断锻炼自己的胆识和毅力，工作上、做人做事上都要非常细心，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，不能鲁莽行事，积极、热情、细致地的对待每一项工作指令。

最后：

很多时候，日常的工作是琐碎的，我们只有自己从中找到乐趣，才不会觉得枯燥;很多时候当我们做设计刚有灵感的时候，会突然有其它的工作布置下来，我们只有自己调整好自己的心态，统筹安排好自己的工作，才不会手忙脚乱，顾全大局。这样才能对自己的工作不会感到厌倦或者是不胜任，才能保持饱满的精神去工作。

设计工作是痛苦与快乐的炼狱，每当面临重大的设计任务时充满了压力，开始搜集各种资料(包括文字的、图片的)，接下来寻找设计灵感，沉思、焦灼，经过痛苦煎熬，终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到大家的肯定时，便是工作中最大的快乐!充满了快意。

当然，工作中的痛苦与快乐首先要求有坚定的政治信念与立场，遵纪守法，爱岗敬业的强烈责任感和事业心。

因为热爱自己的工作，所以精通本岗位的专业识和业务技能，熟悉有关行业规范，关注行业的发展趋势。时刻保持强烈的创新意识。

钢铁纪律预示着非凡的成绩，遵守规章制度，坚守工作岗位，以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去，加班加点，毫无怨言。很好的理解自己工作，出色的履行了岗位职责，能够高质、高效的完成本职工作。

景观设计师岗位要求篇二

景观设计师年终工作总结范文

以下是一篇景观设计师年终工作总结范文，讲述了新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战!将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身设计水平与业务水平，接下来让我们一起看看吧~

尊敬的各位公司领导：

你们好，转眼间2015年即将离我们而去，光阴似箭，岁月匆匆，时间伴随着我们的脚步急驰而去，穆然回首，才发现过去的一年是充实而又精彩的一年，内心感慨万千，新的一年即将开始，在我们昂首期待未来的时候，在这里对过去一年的工作做一个回顾，总结以往的经验教训，以待在新的一年有所改进。

首先感谢公司的各位领导和同事给于我信任和支持,自2015年5月7日入职以来，在公司各级领导的悉心心关怀和正确领导下，在各位同事的大力协助下，工作上取得一定的成果。现汇报如下：

一、业务方面

1增强业务能力，提高设计水平

对于今年刚刚入职的我来说，从事施工图设计工作是机遇也是挑战。在刚刚过去的半年多来，我尽快适应了工作的环境，融入到设计院这个集体中。这期间完成了苏州新创扩初设计、路径外冈四期施工图设计等项目，特别是对银亿舟山鲁家峙e04-02、e04-05项目的设计，将对于施工图设计的认识上升到更高层次的水平。通过做这些工作，对景观工程的认识逐步提高，与各配合专业的连接与协作更加全面，设计进度时间安排更加合理。在此期间，通过整理设计资料，分析甲方意见，锻炼了耐性，认识到做任何工作都要认真、负责、细心，处理好同事间的关系，与集团各部门之间联系的重要性。

通过不断学习与实践，将所学的理论知识加以应用，逐步提高完善自己的专业技能，领会设计工作的核心，本着集团“专业专注客户至上”的服务理念，积极响应、倡导“进取精神、团队精神、主人翁精神、实干精神”的企业精神，为设计院的发展多做贡献。

2.加强学习，不断提高

通过工作实践，使我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺，所以在工作和学习中不能掉以轻心，要更加投入，不断学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这期间我自学各类规范图集，阅读大量优秀设计项目，这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了一定的设计工作经验，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专业素质，争取工作的积极主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。3.严格要求，团结进取

二、不足与提高

回顾这一年的工作，本人能敬业爱岗、不怕吃苦、积极主动、全身心的投入工作中，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

第一，现场经验不足，特别是现场协调等工作，在工作中边学习边实践，要多动脑筋，认真看其他专业图纸、看懂看透，熟悉各专业设计规范;

第二，自己的理论水平、专业知识、设计规范学习还是很欠缺的，应当更加努力的学习与实践。

景观设计师年终工作总结< 范文的文章内容就是这样了，希望对您的写作有所帮助，更多相关内容请点击这里设计师工作总结。

景观设计师岗位要求篇三

湛之蓝景观艺术工程有限公司

dalian blueness landscape architectu .景观设计师的岗位职责

1.负责在接到设计主管安排的任务之后，与甲方进行充分沟通，了解甲方的设计意向。根据方案要求搜索相关资料并整理。

2.负责收集和整理景观工程管理的新思路、新方法、新技术和新工艺。3.负责根据所整理的资料和自己的思维绘制手绘稿，及时高效高质量完成。

4.负责上色之后，施工图的绘制。施工图绘制过程中要与现场尺寸校对，并与工程部交流。

5.设计方案须通过领导的审核通过之后，与甲方沟通协商。与甲方沟通协商之后，负责对甲方就设计内容提出的问题进行反复的修改、补充，直至方案一致通过。6.负责协助设计主管与工程部的沟通协商，将设计方案的落实。7.负责现场施工的同时跟进施工进度，随时完成补充方案。

8.熟悉工程规范，管理景观施工现场，审核施工质量、监督施工进度，解决施工技术难题。9.遵守公司的各项规章制度，服从上级的工作分配与工作调动，认真完成工作任务。10.其他临时工作。

姓名：张肖肖

2012年12月18日

御鑫景观设计有限公司

景观设计师岗位要求篇四

景观设计师高级研修班招生简章

时间：2014年11月地点：郑州介绍：

国家林业局职业技能鉴定指导中心

河南园林网培训中心林培字[2014]第10号

关于举办“景观设计师”高级研修认证班的通知

随着我国人民生活水平的不断提高，我国的城市建设和环境建设以前所未有的高速度向前推进，全国各地都出现了景观设计的热潮。沿着改革开放的足迹，景观建设已经成为城镇建设的重要内容。景观设计师的需求日益提高，其从事的工作领域涉及环境景观建设的诸多要素，需要从业人员具备良好的工作素质，它的专业及核心是景观与风景园林规划及设计，由于景观设计专业长期包含在规划设计、建筑设计及园林设计诸专业设计之中，从事景观设计专业的人员资格参差不齐，影响了景观建设的质量提升。为规范景观设计的职业标准，加快我国景观建设的发展，缩短我国城市建设与国际城市建设的差距，提升我国设计人员整体素质，河南园林网培训中心受国家林业局职业技能鉴定指导中心的委托在郑州举办“2014年景观设计师职业资格高级研修班”，同期进行相应等级申报工作，即日起面向全国招生，目前已经有上海、西安、济南、武汉、成都、安徽、天津等各地专业人士报名。经过前几期培训的学习和探索，我们总结了一套行之有效的景观设计师水平快速提高的方法，并在培训学员中取得了良好成效，受到了广泛好评。景观设计师首期回顾见：；

2、提交最高学历证书原件、身份证及学历复印件(各3份)；

3、工作证明两份（加盖单位公章）

4、一寸近期蓝底彩色免冠照2张、小二寸免冠照3张。

六、收费标准：

景观设计师（国家职业资格二级）共5660元

含培训费、考察费、资料费、考试鉴定费、证书申报费。

七、颁发证书：

学习期满经考试合格由国家林业局职业技能鉴定指导中心颁发中华人民共和国人力资源和社会保障部统一印制的《景观设计师职业资格证书》，盖有国家人力资源和社会保障部、国家林业局人事教育司、国家林业局职业技能鉴定指导中心三个单位章，证书全国通用，权威性强，可作为园林景观行业职位晋升和工资提升的有效证明。

八、报名咨询：

联系地址：郑州南阳路170号清华商务7楼培训中心联系人：乔老师王老师

报名电话：0371-63601381 / 400-630-1381 /***/ *** q q咨询：1258398480 电子邮件：1258398480@

河南园林网培训中心

国家林业局职业技能鉴定指导中心

2014-6-1

、观设计师（二级）

证书类型：
国家职业资格证书

为推动国家职业资格证书制度，满足劳动力市场发展的需求，促进培训与就业相结合，提高劳动者素质，河南园林网培训中心受国家林业局职业技能鉴定指导中心的委托在郑州举办河南省首期景观设计师职业资格高级研修班，相关事项说明如下：

咨询电话：0371-63601381 咨询qq：77487759

一、招生对象：

大专以上学历，具备建筑设计、工民建、城市园林设计与管理、园林设计、环境艺术设计、观赏园艺、室内设计等相关知识的人员或从事绿化施工、建筑管理、城乡建设、房地产开发单位、建筑装饰公司、规划设计院人员均可报名参加。

二、申报条件：

——助理景观设计师（具备以下条件之一者）1.连续从事本职业工作6年以上。

2.具有高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。3.取得景观设计员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。4.具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。

5.具体其他专业专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上。——景观设计师（具备以下条件之一者）1.连续从事本职业工作13年以上。

2.取得助理景观设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3.取得景观设计专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

4.具有景观设计专业或相关专业大学本科学历证书，取得助理景观设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三、课程特色：

专家理论-------带您了解大师眼中的景观学，精彩旅程从此开始讨论互动-------与设计师们进行一场“头脑风暴”攀登设计巅峰实习考察-------中原地区精品新农村项目的参观考察，现场学习考试鉴定-------针对性复习指导，理论笔试，现场方案精彩答辩专题讲座-------与专家座谈，共同探讨景观设计最新理念和发展

四、培训目标：

通过系统、深入、专业的学习，让学员汲取美术素养，强化理论基础，精通电脑操作、提高沟通和创意能力。能快速完成景观设计方案创作，能用手绘和电脑设计软件绘制全套施工图、景观效果图。教学中强化对知识的理解、吸收和应用，强化学生运用专业知识解决实际问题的能力，培养具有现代设计思想和理念、富有想象力、创造力以及艺术素养的景观设计人才，满足行业对高水平复合型设计人才的需求。

五、培训形式：
◆“单元式模块方法”

在河南率先引入“单元式模块方法”的管理理念，使每一个模块具有相对的独立性，并按行业不同实际工作岗位的技能要求分解叠加，组合成一个完整的设计行业标准体系。在这个体系中，让每个学员通过行业标准的培训，达到设计行业用人单位需求的目标。◆完善的教学体系

景观设计课程采用经典案例，流程式教学。其培训的内容有利于学员掌握景观设计行业的技术，具有坚实的理论基础和综合应用知识的能力，使学员能够轻松的适应设计行业不同实际工作岗位的要求，实现跨平台操作。

◆强大的师资力量

整个课程体系会邀请国内外各大高校、各大知名设计院、设计机构的专家名家及相关部门领导到现场面授指导理论层次提升，参观交流指导实践技能提升，研讨性质会议专家作课题指导思想理念升华等。◆教学质量的控制体系

中心为教学设计了周密科学的培训课程，每班学员控制在30人左右统一授课，从方案设计到方案后期制作由老师一对一的进行指导。景观设计科学领域的前沿专家及研究人员联袂授课，并提供与专家切磋讨论和直接交流的机会。同时与各地景观设计人员互动交流，有效地拓展社会资源，建立优质人脉。◆面授教学班：学期一周，白天上课。含专业授课、专家讲座和实习实践课。

六、就业方向：

1、各大设计院的景观规划设计师和项目负责人；

2、景观设计机构的管理人员和项目总监；

3、环艺景观设计公司景观设计师；

4、景观公司和房地产公司景观效果图设计师；

5、绿化工程公司、建筑公司和房地产公司景观设计的经营、管理者；

6、专业学校和大专院校的专业教育工作者；

7、景观设计员（师）国际职业培训和继续教育工作者；

8、国家政府主管部门的公务人员；

9、企事业单位的环境景观建设管理部门的工作者；

10、设计院、所的专业设计工作和技术管理工作者；

11、物业公司和旅游景点经营管理人员；