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宿舍文化设计大赛策划案5篇(2023年)

时间:2023-08-01 06:45:02 来源:文秘范文网

宿舍文化设计大赛策划案一、活动主题:以“华东交通大学理工学院楼栋大厅设计大赛”为主题二、活动目的:(1)丰富寝室文化,创造良好的寝室氛围,充分展示青青校园的下面是小编为大家整理的宿舍文化设计大赛策划案5篇,供大家参考。

宿舍文化设计大赛策划案5篇

宿舍文化设计大赛策划案篇1

一、活动主题:

以“华东交通大学理工学院楼栋大厅设计大赛”为主题

二、活动目的:

(1)丰富寝室文化,创造良好的寝室氛围,充分展示青青校园的活力风采,折射当代大学生蓬勃进取、务实有为的精神风貌;

(2)为营造良好的寝室文化气氛,增强寝室凝聚力,促成优良寝室风气的形成,培养学生相互团结、相互关心的精神风貌;

(3)以寝室文化和精神文明建设为核心,给同学们营造一个温馨、和谐的学习生活环境

三、主办单位:院学工处、团委

四、承办单位:院学生会生活部

五、活动时间:五月中旬

六、活动对象:华东交大理工学院全体学生寝室楼栋

七、文化风格和创意要求:

(1)符和楼栋中安全,卫生,文明规范的标准;

(2)楼栋大厅装饰设计合理,富有美感,风格鲜明;

(3)有具体的设计方案,实用性强,立体清新;

(4)设计合理、美观、大方,能体现出楼栋的共同理想与追求,能体现楼栋的特色风貌(文化、体育、文娱等),倾力打造一个活泼、愉快、健康、向上的寝室氛围;

(5)无反动标语及不健康图画;

(6)有楼栋感情,名人名言或楼栋公约,能体现积极健康的精神风格;

八、活动安排:

①宣传工作:

(1)院学联生活部出具文字及绘画海报,在学院作重点宣传;

(2)联合学校广播站,记者团,在学院广播和校园网站进行主题活动宣传工作。

②活动安排:

(1)各栋正副楼长、层长做好各楼栋内的宣传工作,征集楼栋内成员的设计意见并对照楼栋大厅设计要求,摆问题,查不足,初步制定创建计划;

(2)各楼栋按照文化风格和创意要求,从文化、卫生、文明、安全这几个方面积极创建;

(3)由评分小组针对进行评分,对“华东交通大学理工学院楼栋大厅设计大赛”进行评分,并针对存在的问题提出具体整改措施,给予一周时间整改。

(4)再次进行检查评比(打分、拍照),依据两次评分平均值评出设计大赛的最终优秀楼栋。

九、奖励方案:

(1)楼栋大厅设计优秀奖3名,颁发锦旗;

(2)楼栋大厅设计最佳创意奖3名,颁发锦旗。

十、活动费用预算:

锦旗6面,每面20元,共计

120元

宿舍文化设计大赛策划案篇2

学生会生活部

**年10月10日—11月

**级新生入学,此次活动主要面向10级新生

1、展示寝室风采,加深互相了解。

2、展示美术特长,挖掘优秀人才。

3、构建特色文化,营造和谐气氛。

竞赛、展览

全体**级新生以寝室为单位设计富有特色的寝室报,于**年10月20日前交于生活部,由生活部进行整理,并全部在文科2#四楼展览,最终评选出最具魅力奖、最具创意奖、.视觉冲击奖、最具风采奖、最具才气奖、最具温馨奖、最具个性奖、最佳版面设计奖、最佳寝徽等奖项,并在最后的寝室文化节闭幕式上为获奖寝室代表颁奖。寝室报设计具体要求如下:

1、各寝室的寝名、寝徽、格言要在寝室报中有所体现,要求体现个性,积极向上。

2、寝室报材质为硬纸,大小在4开左右。

3、寝室报可以附上照片。

4、内容自由,主题不限,体现政治特色为最佳。

5、寝室报上须标记寝室号。

1、前期准备

(1)策划宣传

写出完整的活动策划书,制作宣传海报张贴于四楼宣传板,并通过各班生活委员通知**级全体同学,说明比赛规则和相关注意事项。

(2)购置奖品

安排专人购置活动所需奖品,注意保存收据,回来交与办公室。

2、中期开展

把上交的所有寝室报加以审核、整理,退回不合格的作品并要求重新设计,22日再交至生活部。

3、后期收尾

组织相关人员对上交的作品进行评审,按照公平、公正、公开的原则评选出最具魅力奖、最具创意奖、.视觉冲击奖、最具风采奖、最具才气奖、最具温馨奖、最具个性奖、最佳版面设计奖、最佳寝徽奖等奖项。将所有的参赛作品张贴在文科2号楼四楼进行展览。

1、整个活动过程遵循“有理、有利、有节“的原则。

2、活动过程中及时向团委老师汇报活动进程,并听取指导性意见。

奖状:10元左右。

奖品:150元左右。

胶带:5元左右。

共计:165元左右。

宿舍文化设计大赛策划案篇3

中科院合肥研究院研究生“寝室文化评比大赛”

参 赛 须 知

主办:合肥研究院研究生会 活动主题:“科岛之家,炫我风采”

“寝室文化评比大赛”参赛须知

一、活动目的:

“家”是心灵的港湾,为增强同学们对研究院这个共同的“家”的热爱之情,为配合研究生部对大家居住环境的改善,同时提高同学们的创新能力及动手能力,营造一个良好的学习生活环境及增进寝室间同学们的友谊,加强团队协作能力,展现合肥研究院研究生活泼创新、积极向上的精神风貌,合肥研究院研究生部、院研究生会特举办以“科岛之家,炫我风采”为主题的寝室文化评比大赛。

二、活动简介:

为了丰富同学们的课余生活,构建寝室卫生和文化氛围,营造一个良好的学习、工作和生活环境,研究生部和院研究生会决定在合肥研究院举办一次以“科岛之家,炫我风采”为主题的寝室文化评比大赛。本次比赛,我们将借助数码相机记录获奖的优秀寝室,向广大同学展示合肥研究院健康、温馨、舒适、多彩的研究生寝室文化和风貌。

三、组织机构:

总协调:研究生部

大赛评委会:研究生部、院研究生会 负责人:梁立振、吴诚

四、活动时间:

2010年11月18日——2010年12月20日

五、活动流程:

1、报名阶段

11月30日之前,以寝室为单位,每个寝室派一名代表将寝室人员信息提交给本次大赛负责人吴诚同学邮箱(wucheng@)。

2、提交材料阶段

11月30日至12月12日之间,报名参加比赛的寝室向大赛负责人提交书面材料(关于寝室卫生、布局或有创意的寝室文化等方面的文字、照片、视频等),作为评奖的依据之一。

3、评比阶段

12月16日至19日晚间时间,由院研究生会对参赛寝室进行评比。

4、展示阶段

12月20日后,在取得参赛人员同意后,将各获奖寝室提交的相关资料(文字、图片或视频等形式)在研究院网站发布,并根据大赛情况将优秀寝室的照片等制作成“科岛之家,炫我风采”的主题展览。

六、参赛要求:

1、参赛寝室要求:

1)、寝室卫生为本次活动所有评比的最基本要求,整洁是最低条件。2)、寝室布置要求大方、得体、美观。提倡风格多样化,色调搭配和谐,整体氛围感觉舒适、温馨、内容健康,积极向上,并能适时体现出创新的个性。

3)、寝室整理和布局工作应在规定时间内完成,不得延期。

2、书面材料要求:

参赛寝室提交的书面材料要求充分展现参赛宿舍生活现状,体现同学们积极向上的精神风貌,可以包括以下基本内容:

1)标语:(如“写在前面的话”、“寝室口号”、“寝室宣言、格言”等);

2)成员简介:(可以不拘一格,充分展示个性);

3)文明公约:(包括寝室成员共同理念、信条及自我管理制度); 4)寝室的学习氛围; 5)寝室卫生维护制度;

6)文化主题(简单介绍,便于评分);

7)集体合影,寝室文化效果(图片、视频等)展示等。

七、参赛人员: 研究院全体在学研究生。

八、奖项设置: 特等奖(1个)

一等奖(5个)

二等奖(10个)三等奖(若干)

研究生部、院研究生会

2010年11月17日

宿舍文化设计大赛策划案篇4

所有男女生寝室

(二)内容

1.寝室名称设计:各参赛寝室都需根据自己寝室特点取一个名字,可为言简意赅的、富含哲理的、催人奋进等。

2.寝室环境卫生:宿舍环境舒适,空气清新,地面洁净,物品摆放整齐;空间布置和装饰美观、大方、温馨;无抽烟现象;无违章用电;寝室内部成员间文明和谐。

3.展板设计:各寝室根据自己的专业特色、兴趣爱好设计制作校园文化与企业文化有机结合的“寝室文化窗”,通过文字、图片、图画等多种形式展现。

(三)形式

学校统一组织巡查评选,将获奖寝室的展板进行统一展示。

1.报名时间:3月7日-12日

2.统一评选时间:3月25-29日

(四)奖项设置:一等奖5名,二等奖10名,三等奖20名,优秀奖若干名。

(五)评比标准:

1.寝室名称合理,体现寝室成员共同的生活理念。

2.展板设计合理,富有美感,风格鲜明,体现寝室成员感情与团体精神;内容积极向上、健康活泼,体现大学生的朝气与寝室成员的共同理想。

3.寝室环境干净、整洁、温馨。

20**年2月24日

宿舍文化设计大赛策划案篇5

活跃校园文化,彰显寝室个性,丰富学生生活,培养舍友感情,树立坚定信念,充实大学生的精神世界。

前期宣传:在活动开展前一周,展开宣传工作,分别在我院学生寝室楼张贴海报和易班上发出通知,说明活动内容,表面活动意义,鼓励每个寝室都交一份自己寝室的门牌。

海选:将所有寝室门牌收集分享齐后,由学生会干事及辅导员老师共同进行海选,选出自制门牌10份,非自制门牌20份进行下一轮。

投票:在剩下的30份门牌中,进行公开投票,投票方式分为大活现场投票及易班线上投票两种方式,最终评选出获奖门牌,并进行公开展示和颁奖。

门牌可自己设计,也可自由选取已有图案,需体现本寝室的寝室文化。自己设计的有额外加分,非自制的不能参加最佳设计奖和最佳视觉奖。

所有门牌须有名称、简介及内涵说明。

最终评选的奖项有:最佳设计奖,最佳视觉奖,最佳创意奖,最佳内涵奖。

资源需要及金费预算:

合计:173。5元

此外,还需要大活使用权一中午,工作人员若干。

活动负责人及主要参与者:

负责人:**x

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