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2023年小学春季教务工作总结6篇

时间:2023-07-10 18:55:07 来源:文秘范文网

小学春季教务工作总结第1篇随着夏日的来临,这一个学期又已结束,最让人头痛的教务工作已随之尘埃落定。在校长的领导下,在教研组长的密切配合下,各项教务工作已圆满结束。虽说没有大的起色,但能按计划完成任务,下面是小编为大家整理的小学春季教务工作总结6篇,供大家参考。

小学春季教务工作总结6篇

小学春季教务工作总结 第1篇

随着夏日的来临,这一个学期又已结束,最让人头痛的教务工作已随之尘埃落定。在校长的领导下,在教研组长的密切配合下,各项教务工作已圆满结束。虽说没有大的起色,但能按计划完成任务,我已深感满意,每位教师在本学期的教学工作中尽职尽责,兢兢业业。老师们很少休息,即使是大热天的中午,你也会经常看到老师走进教室辅导学生的身影,老师们的表现,让人似乎看到了我校的未来。具体而言,有以下几点:

第一,期初,认真排课,组织全体教师上课,为本期教学工作的正常开展奠定了良好的基础。根据要求,我们开齐、开足了课时,并由始至终督促各教师不挤占其它课程,培养德、智、体全面发展的合格学生。

第二、协助校长做好了本期学校每月教学常规工作月末考评,并及时进行公示。在教学常规工作检查中,我们对老师的备、讲、批、辅、考五大环节进行严格而又细致的检查登记,并按成绩定等次。教案的检查上,我们从“环节齐全、三维目标、教学过程是否切合实际、教学反思、质量分析”等方面进行检查,平时要进行不定时的随堂检查,看有没有先上后备的现象,不合要求的按规定扣分。作业的检查上,我们从“次数、质量、批改的认真程度、每次作业量”等多方面综合考评。另外我们对教师的会议记录,家访记录,听课记录每月也要作详细检查,要求要记录详细,真实,规范。

第三、开展了8次听课、评课活动。尤其是理科教研组,在学校刚增添了多媒体设备后,就立即组织老师人人上一节使用课件教学的分开课,取得了较好的效果,并带动了我校全体老师对多媒体设备的使用,掀起了一股使用课件教学的热潮。

第四、组织了一次“口算、速算”的数学竞赛活动。激发了学生学习数学的兴趣。

第五、与教研组一道每月开展二次业务教学培训。本期我们分别进行了“教师的教学观念”、“对学生的几种实用的评价方法”、“中小学教师专业化”“课件的制作”等业务培训,取得了较好的效果。

第六、组织了一次送教下乡活动。2011年5月5日,我们一行5人在申志修校长的带领下,我们到红丝上坝完小送教。送教科目有语文、数学、英语。活动开展的.效果很好,得到了上坝完小的好评,并要求我们以后要经常开展这样的活动,对辖区小学教学工作多指导,互相学习。

第七、与文科组一道,继续坚持每月一次优秀作文的评选,《锯子山里的孩子》这本校刊已突显其效果,我校学生的写作水平有了明显的提高,参与的积极性也大大提高,参与面也越来越广。我们推出的学生作品在第七届全国中小学“新人杯”校园文学大赛中获得了奖项。大大激发了学生的写作兴趣,也增强了全体语文老师的信心,我们的坚持没有白费,付出后,终于有了回报。

第八、我们确立了一个校级课题《学生如何在乐中求作》,我们依托《锯子山里的孩子》这本校刊,专门听了两节有代表性的作文课,找到了我们在作文教学中存在的问题,弄清了今后作文教学的方向。

第九、组织各教研在各个节日出板报,对安全、卫生、学习等多方面进行了展示。

第十、督促远程教育工作的开展,远程教育管理员业务熟悉,对电脑的操作得心应手,资源接收全面、及时,资料较为规范。本期,设备的使用率很高,政府人员经常到我校远教室进行会议和业务培训。另外,在管理员的组织下,我校教师培训也大大加强,教师组织学生使用远程教育资源频率高,学生学习效果好,收获大。

第十一、在教务处的领导下,班主任以班级为主体,以工作计划为指导,从班级具体情况出发,拟定了差生转化计划,对学困生、后进生做了大量耐心细致的工作,和学生谈话、交流,了解学生思想状况,关心帮助每一位学生。每位班主任都能依据自己班主任工作的得与失,扎实地写出班主任工作总结,总结真实,通过工作经验总结、有工作中的不足,有助于下一学期的班主任工作。

第十二、本期为学年统考年,教务处积极配合学校做学年文化素质检测工作,对考场的设置、考号的编排、试卷的评改等方面都做了大量工作,并写出了质量的分析,组织老师发放成绩单,对“控辍保学”工作也作了详细的安排。

第十三、存在的问题:

①校级课题研究开展不够,缺乏带头人。

②领导班子深入课堂听课不够。

③没有严格按“周率表”开展工作。

总之,这学期的教务工作基本上随着这份总结的完成而结束,但愿以后的教务工作能更扎实更完善。

**教务处

小学春季教务工作总结 第2篇

本学期,我校的教务工作在上级教育主管部门的领导下,在全体教师的共同努力下,顺利完成了本学期的教学工作任务,取得了一定的工作成绩。现总结如下:

(一)全面落实“课程方案的实施”,促进学生全面发展

抓好“课程方案”的落实,全面落实《课程计划》,开齐开足上好规定的全部课程,做到“四不”:不占用学生法定休息时间加班加点,不超比例安排语数课时,不私自调换功课,做到公假私假都有记录;不挤占体育课、音乐课、美术课、综合实践、科学等教学时间。本学期,《英语》课程地教学时间每周增至三课时。继续开发乒乓球、木偶、古诗词进校园、太极拳、弟子规等校本课程,切实抓好兴趣小组活动的开展,促进学校特色发展。

(二)抓好教学常规管理,提高教学管理水平

1、教学工作是学校工作的中心和主旋律,教育质量则是学校的生命线,教学质量要全面提高,教学过程的优化是核心。因此,我们在教学常规管理中要求教师做到以下几点:

(1)课前做到五备

本学期,我校根据上学期“泉州市教学常规检查先进校”评估组的评估意见,将教案回归到教案本上,即每位教师都将教案写在教案纸上;并将教案与反思合为一体,即教师上完课后,便随手在教案后面写上教学反思。我们要求教师备课要做到“五备”。一备课标。明确课程标准要求,理解课改理念;二备教材。认真钻研教材,把握重点和难点,尽量书上满天星;三备学生。只有充分了解学生,才能做到因人制宜,因材施教;四备教法。只有结合学生的实际,才能选择恰到好处的教法;五备物。充分利用远程教育资源,因地制宜,选用适用的教学媒体辅助教学。

(2)抓优补差

培养出优秀学生是每位教师的心愿,我们的重点工作是放在补差上。由于学生的基础不同,家庭环境不同,因此出现了学习和道德品质上较差的学生。我们坚持各年级排查摸底,对留守学生、困难学生进行分类登记,明确补差责任,落实补差人员。做好心理疏导,学习上引导,生活上帮助。在督查检查中,我们做到学困生五优先。一是课堂提问优先;二是批改作业优先;三是参加集体活动优先;四是有了进步表扬优先;五是教师进行家访优先。这样,极大的激发了学生学习的热情,营造了乐教好学的校园氛围。

(3)抓课堂教学

学校教育的主阵地在课堂,课堂教学的主要环节在于优化提高。我们采用了骨干教师、高级教师的引领课、示范课和青年教师的汇报课等形式,本学期以“中年教师教学大练兵”及“新教师素质课”为抓手,达到以赛促训,以训促研的目标要求。我们要求每一位教师在一学期中听课、评课达到18节以上,班子成员达到20节以上。我们评课的标准主要有六条:一是教学目的明不明确;二是教学内容正不正确;三是教学方法灵不灵活,且效果好不好;四是教学组织是否严密;五是教学语言是否清晰、准确、生动;六是师生是否积极主动,教学效果是否良好、扎实。

2、继续抓好月常规检查制度

本学期继续把关每月一次的教学常规检查工作,检查内容包括教学计划、教案、反思、听课记录、各种学习笔记,练习册、考卷、特色作业、班主任的安全工作教育记录、班队活动记录、点名簿。检查以教师是否认真对待,语言用字是否规范、文字书写是否正确工整,教案是否创新可行,反思是否真实到位,听课是否用心思考,作业考卷是否认真批改等等为标准,行政人员分组分项目检查,然后每个项目评出三个优秀教师,再汇总到教导处,综合总成绩评出每月的优秀教师。并与量化工资挂钩。

(三)强化教科研意识,切实做好 “校本教研”工作;

1、继续注重校本教研的实施过程

把校本教研作为提高教师素养的重要途径,坚持周三、周四教研日,充分利用每周的研讨活动,收集、反馈教师普遍遇到的问题和困惑,分析问题产生的原因。语数教研组围绕各自的主题《课内阅读与课外阅读的有效整合》、《在探究学习中对过程与方法的实施研究》进行研讨。各位老师听完课后,结合主题填写课题反馈表,积极撰写课题阶段小结及总结。

2、加强片区手拉手,校际互动的区域教研模式

(1)本学期,原本的七校联动(庄头、梧山、南林、启慧、新店、龙山、文峰)新增进一个庵前小学,成为“八校联动”。5月3日,在庄头小学举办“八校”语文教学联研活动,由我校许保全老师执课四年级《七子之歌》,启慧小学潘琼凤老师执教五年级《西门豹治邺》;5月12日,还在庄头小学举办数学及心理健康课堂教学联研活动,由我校陈婷婷老师执教二年级数学课《认识角》,,庵前小学黄君白老师执教三年级数学《比一比》,我校许阿扭老师执教五年级心理健康活动课《阳光心态,从心开始》。

(2)继续参与以晋江二实小牵头的“十二校联动”,本学期由许悦老师以《渴望读书的大眼睛》参加在杏田小学举办的“十二校联动”语文研讨活动。

手拉手校际联动,扩大了校与校之间交流的范围,不仅共享教育教学资源,而且共享教学人才资源。

3、校本培训与外出轮训相结合。

学期初在学校统一安排下组织全体教师对新课标进行培训学习。每周组织相应的教师进行政治学习、业务学习,班主任工作、少先队工作学习,另外,本学期,我校组织语文教师林珍梅、李明玉,数学教师许晴蕾、王丽新到厦门参加全国第五届“相约名师,聚集课堂”名师展示课活动。姚萍萍老师到晋江进修学校参加英语教师专业技术能力提升培训班,沈燕老师到福州参加艺术教师专业技术能力提升培训。许晴蕾老师又到进修学校参加教导培训。这些活动促进了教师的教学水平的提高,极大的推进了我校的教育教学质量。

(四)结合本校实际开展各项活动,搭建促进师生发展的平台

1、为了创设浓郁的教学研究氛围,促进青年教师专业快速成长,我校承办《晋江课改》2011年6月份,第88期。结合我校的《七彩钥匙,阳光评价》课题,我们把主题确定为“评价”。

2、结合本校实际开展校级教师书法比赛,学生写字比赛、爱国主义读书教育征文比赛,爱国主义读书教育演讲比赛,校园卡拉OK比赛、校本课程“弟子规”吟诵比赛,4-6年级奥数智力竞赛,丰富学生的学习生活,促进学生学业发展。

3、组织全校师生参与由教委办组织的灯谜培训及比赛。

(五)累累硕果

本学期在全体老师的共同努力下,我们教学教研工作取得了较好的成绩。蔡丽萍老师荣获安海镇小学品德与生活录像课评选二等奖,周玮华老师荣获安海镇小学体育学科片断教学三等奖,王小茵老师荣获安海镇小学综合实践活动片段教学三等奖,许君赢老师以《铅笔有多长》教学案例获“追寻简约而有效的课堂教学”—— 20**年晋江市小学数学优秀教学案例评选三等奖,王丽新荣获《数学课堂因生成而精彩》第三届青年教师论文优秀教学实践奖,其《让数学课堂充满趣味》一文发表在20**年3期《新作文、教育教学研究》里,王小茵荣获《数学课堂因生成而精彩》第三届全国青年教师论文三等奖。许悦老师获桥头学区中年教师教学大比武活动一等奖。蔡雅丽、李明玉、许晴蕾分别荣获安海镇首届校园灯谜比赛一等奖、二等奖、三等奖。

廖海峰同学荣获晋江市第二届“十佳百优”外来生“百优”称号。陈志强、蔡丹萍同学荣获晋江市第十二届中小学电脑制作电子报刊三等奖。我校在安海镇六项技能竞赛中荣获团体总分第三的好成绩,蔡雪艳等5名同学在安海镇的中高年级作文竞赛中获得了各个奖项,雷佳铭、陈奕铭、杨薇、黄思铭、陈君红等同学获安海镇“向前走”杯美术书法比赛各个奖项。蔡珍妮获安海镇小学生英语口语比赛三等奖。

小学春季教务工作总结 第3篇

一所学校办学水平如何,除了校领导的英明决策与精心管理之外,很大程度上取决于教师队伍的素质。因此我们历来十分重视教师队伍的建设。针对本校年轻骨干教师被调出,撤并进入本校村小教师多的实际情况,我们在教师队伍建设上,做了以下几件事:

一、组织全体教师认真学习《中小学教师职业道德要求》、运动会广播稿200字、《三要八不准》等有关规定和要求。

请校长分析当前教育发展的形势,开展交流讨论,进一步明确人民教师所肩负的光荣使命,增强教师的荣誉感、责任感与紧迫感,从而树立正确的教育观念,一门心思地投身到教育教学工作之中,由于认识到位了,思想问题解决了,一些距离学校较远的老师为了搞好工作,在学校无力解决住房的情况下,自己掏钱在学校周边租房安居下来。从而保证了工作的时间,令全校师生深受感动。

二、加强教师队伍建设,努力提高师资水平。

由于相当一部分教师长期在村小工作,限于方方面面的原因,他们的教育思想,教学方法相对滞后,为此我们经常利用业务学习时间组织全体教师学习教育教学理论,学习报刊杂志上最新教育教学改革的信息。

三、做好开学初的工作。

1、加强学习,全员参与。开学初,教务处就组织教师重点学习《基础教育课程改革纲要》、《义务教育课程设置实施方案》、各学科的课程标准,要求全体教师 写学习笔记,学习心得。通过学习,教师们明确新课程的指导思想、教育观念、改革目标和任务,以及新教材教学的具体操作等。

2、严格按照学校制定《小学教师工作量》给任课教师分配工作量,根据《义务教育课程设置方案》开足开齐小学全部课程,并安排好课表,保证教育教学的顺利开展。

小学春季教务工作总结 第4篇

教务处依据开学初制定的学校教务工作计划,以党的教育方针为工作指导,在上级教育部门的关心和精心指导下,依靠全体教职工的共同努力,狠抓了学校教育教学的各个环节,使教学质量有了进一步的提高。教务处建全并落实了学校的各种教育教学管理制度,具体情况如下所述:

一、常规工作,规范有序

教学是学校的中心任务,是教师的基本工作,教学常规是教学工作正常开展的保证,它可以优化教学秩序,有效地提高教学质量。为了规范完善我校教学管理工作,切实抓好教学常规,本学期在强化教学管理上主要做了以下工作:

1、严格要求,加强教学常规管理

教务处全面落实课程计划,要求教师严格按课表上课,按教学进度、备课内容上课,教师提前进课堂,准时下课,每天按时批改学生的作业,不体罚和变相体罚学生,并严格控制学生在校时间。

2、求真务实,进行教学常规检查

开学初对教师的备、讲、批、辅等工作提出了明确的要求,并在工作中加强检查与指导,教务处定期组织进行教学常规检查,并及时将检查结果进行反馈和通报,对确实存在问题的教师及时进行谈话,给予耐心的指导和帮教。

二、学习进取,提高素质

只有建设高素质的教师队伍,才能有效提高教学质量,才能办出高水平的学校。近年来,我校以提高教师素质为目标,通过多种形式的校本培训活动,使我校教师的整体素质有了显著提高。

1、开展“周四听课日”和“每听必评”活动

开展“周四听课日”和“每听必评”活动,结合教师的教学实际,紧扣校本教研小课题,要求青年教师上好一节展示课,老教师上好一节示范课。这些活动的开展,让教师有了交流互促的机会,有了展示才华的平台。

2、强化教师培训,及时掌握新理念

为了使教师开阔眼界、更深入领会新理念的内涵,我校不但积极派老师参加培训,而且经常派老师到其他学校学习取经。通过学习、培训,开拓了教师的视野,丰富了教师的经验,为提高课堂教学质量创造了良好的条件。

3、找准主攻方向,培养青年教师成才

为了使青年教师脱颖而出,尽快地成长起来了,我校实施了青年教师与老教师结对子的“蓝青”工程,充分发挥老教师的传、帮、带作用。通过“蓝青”工程,徒弟每两周至少向师傅学习1节课,经常向师傅请教。师傅经常指导徒弟的课,让徒弟的教学水平得到相应的提高。

4、城乡联动

参加二实小牵头的“十三校联动”及庄头小学牵头的“八校联动”教学研讨活动,逐步引导教师提高教学水平,提高课程建设能力、实施能力和研究能力,努力建设一支高素质的教师队伍,以适应课程改革的需要。

5、多媒体教学深入课堂,优化教学

为了满足教师上多媒体课的需求,学校加强硬件设施建设,配备班班多媒体,全力支持多媒体教学。随着多媒体课的开展,教师从中体会到这种方式的优点:课堂容量大,教学方式新,表达思想的方式多元化,直接效果是学生学习的积极性提高,课堂效率大大提高。

6、重视教学反思

教学反思是教师对自身教学工作的检查与评定,是教师整理教学效果与反馈信息,适时总结经验教训,找出教学中的成败与不足的重要过程。常写教学反思,对教师提高自身水平、优化教学是行之有效的办法。在日常的教学中我校非常重视这一环节,要求每位教师认真做好教学反思的记录。

(1)记自己一节课的成败之处,在以后的教学中不断加以实践和完善,逐步提高自身的教学水平。

(2)记教学中的疏漏与失误,从主观上找原因,使之成为以后教学工作中的前车之鉴。

(3)记录学生在学习过程中的困惑,这往往是一节课的难点,将解决方法记录下来,不断丰富自己的教学经验。

(4)记教学中学生的独到见解,学生是学习的主体,通过他们自己切身的感觉,常常会产生一些意想不到的好见解 ,将这些独具一格的解法记录下来,丰富自己的教学内容。

(5)记教学再设计,每节课后,对教学情况进行全面回顾总结,根据本节课的教学体会和从学生中反馈的信息,及时修订教案,提高自己的教学能力。要求每节课后要有反思,学校适时进行经验交流,真正使教学反思成为提高自己业务理论水平的有效途径,将反思贯穿于教学的整个过程中。

三、特色活动,开创新篇

本学期教务处积极开展了形式多样的学生竞赛及课外活动,如:写字比赛、作文竞赛、手抄报比赛、唱歌比赛、阳光体育活动、开展法制教育讲座等。学生从形式多样的活动中体验到了学习生活的乐趣,在活动中煅炼了能力。

四、工作思路

1、加强教学常规教研与管理,规范教师教学行为;

2、以校本教研为重点,进一步探索校本教研的有效途径和方式,提高校本教研的实效性;

3、注重教师业务培训,全面提高教师素质,培育特色教师。

一学期来,我们所做的这些工作,取得了一点成绩。但是我们也清醒地认识到:我们的工作还存在着诸多不足。在以后的工作中,我们将继续以新课程改革为契机,进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,再创启慧小学教育教学的新局面!

小学春季教务工作总结 第5篇

本学期我校的教务工作依据开学初制定的学校教务工作计划, 以****教委办的工作要求为指针,以科学发展观统领全局,以提高教学质量为中心,以课堂教学、教师队伍建设为基本点,充分发挥教务处“指导、服务、督查、创新”的功能,强化教学工作的过程管理,树立教师的责任意识,培养学生良好的学习习惯,稳步提高学校的教学质量。

一、加强教学常规管理,建立优良教学秩序。

教学常规是保证教学工作正常有序进行的重要标准,教师是教学常规的执行者,学校是教学常规的管理者。认真抓好教学常规,才能保证全面提高教育教学的质量。我们的常规管理力争实现“细严实常”,力求以科学的管理达到理想的效果。

1、时刻树立课程意识

我们强调规范学科课程,强化教育法规意识,严格执行课程计划,上足、教好所有规定的课程,以保证学生的全面发展和个性发展。我们根据教委办的指示,重新调整功课表,担任技能科的老师不教本年段技能科。本学期所有教师均能做到严格按照课表安排进行教学,不随意换课,不丢课,时刻保持高度的课程意识。

2、继续加强课堂教学的常规巡查,严格执行每日巡课制度。从星期一至星期五,每天安排一位护导师进行课堂教学常规巡查,既看学生的学习状态,又看教师的教学组织。发现问题及时解决,将一些不正常现象消灭在萌芽状态。看课有效地杜绝了教师上课迟到,课堂组织无序的现象发生。稳定了课堂的秩序,提高了课堂的学习效率。

3、加强对各学科教研的管理。本学期我们继续充分发挥教研组的带头作用,由王丽新、蔡雅丽、王小茵为组长的语数技能科教研组。组织和带领本学科教师积极主动地开展好教研工作,研究教材,分析考纲,制定计划,统一要求,安排活动,做好教研组活动记录、并写好教研组总结。各教研组以务实教研为宗旨,坚持教研日活动的开展每周三进行语文校本教研,周四进行数学校本教研。做到 “五有”、“三定”。有组长主持、有听课记录、有教研记录、有固定地点、有领导蹲点。“三定”即定时间、定内容、定主讲人。。校本教研的形式还是以主题中心发言,视频研讨,开公开课,专题研讨为主。

4、坚持月检制度

教案是教学实施的预设方案,是教师上课的主要依据,也是备课的一种文本记录。教案书写是否规范、适用,对教学起着重要的作用。本学期在教案、反思方面我们继续延续上学期的做法工作八年以上的教师可以在教本上备课,写明教学过程、教学重难点、教学简要过程,,工作八年以下的教师必须把详细的教案写在教案纸上。每个教师必须每周写一篇反思,学校为老师设计了一本教学反思本,提醒教师反思可以写教学亮点,教学不足、心得体会、教学机智、学生创新或再教设计……提倡教师教学反思可以从“三言两语”说开去,一有所得,及时写下,有话则长,无话则短,以写促思,以思促教。不一样的是本学期我们要求教师在每一次反思时还须提炼出一个主题,把反思作用进一步强化。教导处重点检查教师教案是否有创造性的实施过程,是否体现为了学生的发展,是否及时进行总结反思。本学期我们一共检查了四次教师教案,所有教师教案都为优秀。我们大部分教师教案能够做到:目标明确、书写工整、精心设计、反思及时、课时饱满。

除了教案反思的检查,学生练习册、作文本、试卷及特色作业也是我们的重点检查项目。这些是学生对所学知识进行巩固和加强的一种手段,是课堂教学的延续和深入。作业完成的好坏,也是学生学习习惯和学习能力的一种体现。我们各学科统一作业检查内容,即《新课堂同步训练》。我们检查作业,重点看两个方面:一是教师是否及时批改(包括二次批改),二是学生书写是否规范。通过检查我们发现:老师们能够活用作业,作业量适度,批改及时,保存工整,但书写情况有待提高。

除英语教学外,教师工作、教学语言为普通话。全体教师在上班时间必须使用普通话,对外电话联系、接待家长必须使用普通话。教师在板书、作业批改和其它教育教学活动中,一律使用规范字,不得出现繁体字、异体字、二简字和错别字。

另外在月检的形式上,本学期我们也针对上学期的情况作了一定的修改。上学期每月由行政人员及教研组长组成检查组分年段进行“月检”,本学期我们还是由行政人员及教研组长组成检查组,不一样的是本学期是分项目检查。首先分成语文组和数学组,肖校长检查计划、各种学习笔计、听课记录;珍梅老师检查语文教案、语文反思;晴蕾老师检查数学教案、数学反思;丽娜老师检查语文试卷;小茵老师检查数学试卷;雅丽老师检查语文练习册;丽新老师检查数学练习册;保全老师检查语文作业;远航老师检查数学作业。然后每个项目评出三个优秀教师,再汇总到教导处,综合总成绩评出每月的优秀教师。这样做检查得更细、更精,更把检查落到了实处。

二、加大力度,促进教师业务能力的提高。

1、加强了教师的理论学习。

一是通过现代教育理论培训,组织教师认真做好政治学习、业务学习,倡导“让读书成为一种习惯”的学习理念。本学期我校要求全体老师认真品读教委办分发的《教师的幸福人生与专业成长》一书,其中我校林珍梅老师、许悦老师在****镇《教师的幸福人生与专业成长》读书心得体会评选中各获得了三等奖。黄贤贤、许保全老师在“智慧、互动、成长”第二届全国青年教师优秀教学论文评选中分别荣获一等奖、三等奖。通过集体学习、教师自学、讨论、写心得体会等形式,使全校教师在学习研讨中吸收、消化新的课改信息和教育理论,然后指导自己的教育实践。

二是通过信息技术培训,让教师掌握现代教育手段。充分利用了远程教育资源为教育教学服务,鼓励教师创建自己的博客,利用博客进行教师间资源的共享,学校注册成为晋江教育教学资源中心平台的用户,方便教师进行资源的下载和上传。提高了教师的信息意识和运用现代技术的水平,确保了现代教育技术设备利用率。

2、夯实了教师的业务培训

本学期,学校采取了“走出校门去学习”的方式,尤其注重对优秀教师、骨干教师的培养,全面提高了教师的业务素质。本学期我校许悦、颜曼怡、陈婷婷三位老师到厦门参加了全国小学语文同课异构课堂教学研讨会的听课活动,周振辉老师参加了2010年晋江市中小学教师教育技术能力“科学”学科的培训,姚萍萍老师到福州参加“相约名师、聚集课堂(四)”小学英语教学观摩研讨会,黄燕清老师到福州参加全国小学语文句师海西行课堂教学展示的听课活动,林珍梅老师到永春参加泉州市第五期农村小学教师教育教学能力提升工程和培训,陈婷婷、许晴蕾、王丽新、许阿扭、林珍梅、黄燕清、许悦、李明玉老师到晋江二实小参加第二届骨干教师风格展示课听课活动。通过学习、培训,使教师开阔了眼界、更深入领会了新理念的内涵、明确了目标,有了前进的动力。为进一步激励广大教师投身教研、教改的积极性,提高课堂教学质量创造了良好的条件。

3、以各种活动促提高。

除了听 “引路课”,我校还积极响应镇教委的号召,全力投入“青年教师教学大练兵”活动。在学区的初赛中我校的许君赢、王丽新、许阿扭、林珍梅、许保全、陈金禀等六位老师进入了决赛,在第二轮比赛中我校的林珍梅及许君赢老师进入了镇赛,许君赢老师取得了全镇第四名的优异成绩,获得了十佳青年教师的称号。

除此之外,我校本学期还加入了以晋江二实小为主导的“十校联动”教研组织,许君赢老师还在与晋江二实小的“十校联动”中积极承担了一节教研课。在与梧山、南林、新店、启慧、文峰“六校联动”中我校许悦、许君赢老师分别上了两节教研课。每名教师都在公开课前进行了精心的准备,达到了预期的目的。我们的老师自己的评价是“有比赛有进步”。通过这些活动的开展,也使不同层次的教师的课堂教学能力都得到不同程度的提高。

4、继续实施了“蓝青结对工程”,充分发挥我校学科带头人、骨干教师的传、帮、带作用。通过“结对子、搭台子、压担子”,我校的青年教师脱颖而出,尽快地成长起来了。徒弟每两周至少向师傅学习1节课,经常向师傅请教。师傅经常指导徒弟的课,让徒弟的教学水平得到相应的提高。本学期,我校许悦老师在汇报课时获得了评委的一致好评,这充分体现了蓝青结对工程的成效。

三、特色活动、开创新篇

围绕教委办给我校的奋斗目标——特色学校,本学期我校积极开展了形式多样的学生竞赛及课外活动。学生从形式多样的活动中体验到了学习生活的乐趣,在活动中煅炼了能力。要特色就必须开拓思维,锐意创新。本学期,教务处大胆迈步,特色工作初步彰显。

1、艺术教育有声有色。

本学期我校继续开设英语、电脑、美术、书法、乒乓球、田径队、鼓号队、腰鼓队、科普、作文、奥数等兴趣班,又增加了台狮、太极拳、木偶等兴趣小组,指派专门的老师有计划的培养和发展学生的特长,切实提高兴趣班的教学效果,让学生在艺术活动的大乐园里,放飞梦想,陶冶情趣。在4月份的市大队会上,我校的队员们尽展庄头小的艺术风采,获得了现场200多名辅导员及领导和社会各界的好评。我校的艺术节目和作品也频频获奖,如2010年3月我校获得了****镇小学生英语口语比赛团体二等奖,潘申洋获得了****镇小学生英语口语比赛个人总分二等奖,谢莹、王世强分别获得了三等奖。林思婷、周扬同学在****镇小学生美术书法现场比赛(泥工类)中分别获得一等奖、三等奖。另外获得硬笔类、绘画类三等奖的还有陈雅婷、柯雅莉、蔡雪艳、李春燕。李婉瑜、黄敏华、李星星同学在****镇《辉煌六十年》读书教育活动小学生讲故事比赛中分别获得了二等奖、三等奖。黄敏华、王世强在****镇第十二届“工行杯”校园歌手比赛中分别获得了三等奖。武术《太极武韵》获****镇庆祝“六一”儿童节少儿文艺汇演三等奖。

2、阳光体育,校园无限活力。

本学期我们大力倡导以“我健康、我阳光、我成长、我快乐”为主题的阳光体育活动,在“六一”学校仍继续举办了校级运动会,把术极拳定为学校的阳光体育运动项目。通过学校阳光体育系列竞赛活动,庄头小学的校园有了无限活力。

3、劳动实践,丰富了学生的学习生活

为了让孩子的生活更丰富多彩,真正体现素质教育。本学期我校组织学生到晋江劳动实践基地进行实践,接受“敬廉崇洁”“珍爱生命 远离毒品”、“防震抗灾 ”“生产劳动”等方面的教育。并在学校里开辟了两块小菜地,让孩子以年段为单位到各自的实验地去种菜。同时分给各年段一本本子,孩子们可以用文字记录、拍照的形式记录植物的生长变化过程。并组织各个年段这间进行比赛。这一活动大大积发了孩子们劳动的积极性,丰富了孩子们的学习生活。

小学春季教务工作总结 第6篇

本学期在我校师生共同努力下,新一轮课程改革在我校取得了实质性的进展,教师专业能力得到进一步的发展,学生学习能力得到进一步提高,教学成果显著。现将一年以来我校在课程改革方面所做的工作进行简单的回顾。

一、健全制度、宣传引导

(一)健全制度,层层落实

1、我校高度重视课改工作,成立了校长——教导主任——课改骨干组成的课改领导小组,负责全校课改实验工作的领导、规划、协调和推进。

2、在教师量化考核中加入课改工作的分值。

(二)加强宣传和正面引导。

1、理念是行动的先导,因此,更新教师的教育理念是实施课程改革的前提,也是课改工作成功的关键。学期初召开全体教师动员大会,统一思想认识,确定努力方向。

2、组织教师学习山西太谷张四保二十四字教学模式,谈学习感悟交流心得。

二、明确本期课改重点工作,狠抓落实。

1、开学初在全体教师会议上明确提出本期课改工作重点是探究小组建设。

2、要求每班精心设计班名、班级口号、班歌并进行了比赛展示。

3、引导各班进行小组建设,将全班同学按成绩排出名次进行组合,尽可能使各组实力相当。每组4名同学,4号是组长,同时也小组内成绩最优者,1号和3号是中等生,3号成绩稍微好一点,2号同学是暂时的学困生,1号和2号坐同桌,3号和4号是同桌。

4、要求各班在班内做学生思想工作,特别是优秀生的思想工作,让他们明白帮助同学进步,自己是最大的受益者,让他们乐于帮助同学学进步。

5、各班班主任和任课教师合作制定出本班小组评价细则和奖励办法。

6、班主任老师引导本班各个小组拟定组名、组规,小组成员共同参与制定,共同遵守,相互监督。

7、组织教师进行小组建设经验交流会,大家讲出自己班小组建设中的得与失,相互学习借鉴优秀的做法。

8、、为了让小组评价具有可持续性,我们要求各班制定张贴出详细易操作的日评价、周总结、月评比表格。便于各组展开竞争和合作。

9、对于评出的优秀小组各班在教室里都设计布置有形式多样的评比台、光荣榜进行表彰。学校也定期为各班评出的优秀小组颁发奖品,期末会对优秀小组颁发荣誉证书带回家中。

三、存在不足;
存在问题;

1、有些班级学生人数较少,开展小组竞争效果不明显。

2、个别班级任课教师评价方法不一致,影响评价效果。

3、小组评价只是停留在分数的累积上,缺少灵活多样的激励措施师生易出现评价疲劳。

四、下期小组建设努力方向:

1、制定教师课改评价考核方案,调动教师的课改积极性。

2、从学期初就扎实开展小组建设研讨会,对小组建设中出现的情况进行交流改进。

3、认真落实各班的小组评价,纳入班级考核。班级评价日公布、周小结、月总结要求各班上交评价档案资料。学校做好奖励。并在评价机制上制定更完善的方案。

4、总结前段工作,形成初步的成果和经验

5、收集和积累小组建设的各种资料和案例。

7、定期举办课改研讨会,每学期组织一次课改经验总结交流会,形成阶段性研究成果资料

今后,我们将继续加强宣传、学习的力度,提高全体教师对新课程改革的认识,总结已取得的成绩,改进目前存在的问题。我们相信,只要循着新课改的理念作不懈的努力,我校课改工作一定会取得辉煌的成就!

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