2023年工作情况汇报材料借鉴多章3篇
简短新教师培训体会可借鉴简短新教师培训体会可借鉴学高为师，身正为范。经过自己的努力，很高兴我成为了一名人民教师，怀着忐忑的心情完成了为期三天的培训，通过培训我对教师工作有了更深层次的理解，对自己的工作计划有了基本的雏形。一、筑梦新时代做合格教师。通过朱校长的**课，我们知道了当代形式下国家对老师的要求，在今后的工作中，我也要争当有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心的合格教师。二、对于班主任工作。听了苏**和亓**的报告深深地体会到干一行爱一行，更加了解了班主任工作的重要性，特别是为学生健康、全面、和谐发展提供了条件，更是学校联系各班级的纽带，是沟通学校与家庭、社会教育力量的桥梁。我还体会到了爱的重要性，爱是一门艺术，爱要以理解信任为基础，爱要一视同仁，持之以恒，爱要以爱动其心，以言导其行，爱要面向全体学生，今后我要努力做的能爱善爱，去关爱学生成长过程中的每个闪过点，鼓励，引导他们健康快乐成长。三、读书的重要性。通过朱**和李**的报告，我感受到了读书的重要性。读书会让我们的教学工作得心应手，读书会让文学创作有声有色，读书让业余生活有滋有味。读书 以下是为大家整理的关于2023年工作情况汇报材料借鉴多章的文章3篇, 欢迎大家前来参考查阅！
2023年工作情况汇报材料借鉴多章篇1
2023年上半年，在省纪委监委和市委坚强领导下，全市纪检监察机关坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神，深入落实中央纪委二次全会、省纪委二次全会部署要求,深刻领会中央纪委肖培副书记、省纪委监委主要领导调研海东工作座谈会精神, 聚焦重点任务，采取务实举措，推动各项重点工作破题开局、成势见效。
一、“四学四做三结合”推动教育整顿走深走实。我们严格对标对表中央纪委国家监委、省纪委监委部署要求，扎实推进纪检监察干部队伍教育整顿。通过政治引领学、强化警示学、立足岗位学、丰富载体学，着力凝心铸魂，学习教育的深度和广度不断拓展;做实政治监督“一揽子”工程、做细重点监督“一把手”举措、做好提质增效“一年度”工作、做活“一县区一专项”治理，以学促干、以干践行的靶心更加精准，成效更加明显;坚持教育整顿与主题教育结合、与专项教育整治结合、与大兴调查研究结合，切实增强了学习的系统性、调研的前瞻性、工作的实效性。至目前，市纪委常委会会议、理论中心组学习会、党支部理论学习会开展专题理论学习、研讨26次，警示教育9次，主题实践活动3次，结合教育整顿，开展“一部门一环节一堂课”、“骨干下县区、一人带一班”“派驻监督质效年”等活动，举办各类培训班12期次，参训187人次;起底党的十八大以来纪检监察干部问题线索115件，办结115件，内部通报典型案例8起。
二、紧盯“一把手”推动以案促改专项教育整治落地落细。我们深入贯彻落实省市以案促改专项教育整治动员部署会、推进会精神，起草制定并以市委名义印发分工方案，扎实开展6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题以案促改专项教育整治。坚持从政治上看，从政治上抓，制定印发政治监督实施方案，采取开展谈心谈话、定期进行沟通、列席有关会议、严格纪律审查、全面通报案件等具体举措压紧压实全面从严治党主体责任;制定实施关于进一步加强对“一把手”和领导班子监督的11项具体方法举措，监督督促各级“一把手”切实履行好第一责任人责任，督促班子成员落实落细“一岗双责”。坚持把警示教育、以案促改作为刹恶习、转作风、树形象的治本之策，建立严查违规吃喝、酒驾醉驾等问题“三严三从四一律”工作机制。《全省党员干部违规吃喝“十严禁”》公布后，及时组建专班，整合力量，市、县、乡三级联动，加大明察暗访力度，紧盯违规吃喝、酒驾醉驾、公车私用等问题，开展监督检查。至目前，开展明察暗访3轮次，督促整改问题18个，正在办理相关问题线索14件，通报典型案例3起3人。同时，全面起底排查党的十九大以来查处的违规吃喝案件，对75件77人因酒驾醉驾被处理的案件起底梳理、重新核查，新发现违规吃喝问题线索3件，以案促改专项教育整治取得阶段性成效。
三、严守安全底线增强执纪执法质效。我们坚持无禁区、全覆盖、零容忍，重遏制、强高压、长震慑，扎实推进案件查办工作。至目前,全市纪检监察机关共受理各类信访举报319件,较去年同期下降13.3%;处置问题线索575件，立案110件116人，同比分别增长19.6%、26.1%，其中市本级分别增长450%、550%;40个派驻机构立案25件，95个乡镇立案37件，分别占全市立案数的22.7%、33.6%;给予党纪政务处分95人，采取留置措施17人，涉嫌犯罪移送检察机关9人，严肃查处了市乡村振兴局原党组书记、局长才让太严重违纪违法案，不敢腐的震慑持续强化。坚持抓早抓小，运用“四种形态”批评教育帮助和处理569人次，第一、二、三、四种形态分别占总人次的82.1%、10.7%、1.8%、5.4%。拓展深化“室组地”联合办案模式，开展联合办案8件，与省、市州纪委协作办案19件次，承办省纪委监委指定管辖案件2件，向县区纪委监委指定管辖8件。同时，高度重视办案安全工作，扎实开展留置场所、“走读式”谈话安全专项治理工作，梳理排查问题3类7项17个，迅即整改落实,并开展常态化督导检查，案件查办工作质效较去年同期明显提升。
四、“一县区一专项”推动监督治理做精做细。我们巩固拓展民生领域“小切口、大文章”治理成效，结合实际扎实开展“一县区一专项”治理工作。市委高度重视专项治理工作，市委书记亲自审定工作方案，提出具体工作要求，督促县区党委和相关行业部门扛稳扛牢专项治理主体责任和监管责任。市纪委召开专项监督意见建议征求会、座谈会，主要负责同志、分管副书记先后深入6县区19个乡镇56个行政村，摸实情、查不足、找困难，六县区分别围绕村财乡管、“三公”经费、教育补贴资金和师德师风、违规饮酒、民生领域、干部作风，严密组织实施专项治理工作。至目前，开展监督检查12轮次，发现并督促整改问题61个，自查自纠发现问题192个，梳理收集问题线索8件，组织处理6人，追缴违规资金23.92万元，通报典型案例3起，召开警示教育大会2次，推动群众“急难愁盼”真解决、干部作风真转变。
五、廉洁文化“五个一”工程推动廉洁教育入脑入心。我们从源头入手、根基发力，扎实推进廉洁文化建设，营造崇清尚廉的政治环境。办好一本刊物，改版优化《海东纪检监察》，生动展示海东党风廉政建设成果;办新一个网络，加大“海东纪检监察”微信公众号信息更新频次，提高稿件质量，提升干部群众关注度;编印一套读本，围绕干部群众日常工作生活中常见的纪法问题，策划编印廉政宣教系列读本《您做对了吗》，第一辑党员干部版1万册已印制发放，下一步，将编印乡村、企业、教育等版本;摄制一部警示教育片，扫黑除恶“惩腐打伞”专题警示教育片《打伞破网》摄制完成;编排一台节目，以河湟文化为特色的“清廉海东”文艺演出将于下半年在全市巡演，形式多样、内容丰富的廉政文化建设活动，“清廉海东”影响力和美誉度不断提高。
下一步，我们将以党的二十大精神为引领，按照省纪委监委的部署要求，朝着既定目标，迈出坚实步伐，着力推进主题教育与教育整顿、以案促改与作风建设、政治监督与“一把手”监督、案件查办与专项整治、日常监督与专项监督、纪法教育与廉洁文化结合融合、同向发力，确保全年重点工作任务保质保量完成。
2023年工作情况汇报材料借鉴多章篇2
2023年，市紧急救援中心党支部在市卫健委党组和驻卫健委纪检监察组的正确领导下，坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实党内廉政建设责任制，坚定不移推进全面从严治党，持之以恒正风肃纪，营造风清气正的政治生态。
一、主要工作亮点
(一)全面从严治党主体责任不断压实
1、落实党风廉政建设责任制。坚持支部对党风廉政建设、反腐败工作、行风建设工作的领导。坚持党风廉政建设责任制，中心分别与委党组、与中心各科室签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设纳入支部建设和中心业务工作的重要内容。党内廉政建设工作一把手负总责，班子成员和科室负责人履行“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，切实加强对分管科室党风廉政建设工作的监管。
2、发挥党支部政治引领作用。认真落实******关于卫生健康工作重要指示批示精神，严明党的政治纪律和政治规矩，确保全体党员职工思想上、行动上与***保持高度一致，上级各项决策部署能有效落实，将保障全市人民身体健康和生命安全放在首位，扎实做好新阶段疫情防控和院前急救工作。
3、加强党员干部监管。进一步加强和规范党内政治生活，认真执行民主集中制，严格落实“三重一大”事项集体决策制度，强化对“一把手”的监督。加强党员干部的日常教育监管，注重“提醒在前，教育在先”，定期对干部职工履行岗位职责情况、遵章守纪情况、急救措施开展情况及财务制度执行情况等开展检查考核，做到防微杜渐，提高工作效能。
(二)廉政文化教育继续加强
1、强化理论学习。充分运用“三会一课”、“党员活动日”、办公例会、支委会等载体，组织党员干部对党的二十大精神、二十届中央纪委二次全会及省、市纪委十一届三次全会精神的学习。收看《******关于坚持和加强党的全面领导重要论述》教学视频，加深对坚持和加强党的全面领导的认识和理解。组织开展******新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神知识测试。
2、开展革命红色教育。组织全体党员到义安区西联镇开展革命红色教育，重温入党誓词，参观中共铜陵特支展览馆和中共铜陵敌后县委联络站旧址展馆，瞻仰革命先烈史迹，进一步强化党性的教育。
3、开展“解放思想推动高质量发展大讨论”。 紧紧围绕中心重点目标任务，推动急救事业高质量发展，在全市急救系统开展“解放思想推动高质量发展大讨论”，开展学习研讨，广大干部职工认真查找在思想观念、体制机制等方面问题，为推动急救事业高质量发展积极建言献策。
(三)风险防控工作得到突破
1、全方位开展风险排查和内控管理。中心所有科室对各个岗位、各个工作环节存在的风险点，包括廉政风险点一一疏理，分析风险点表现形式、存在原因并制定整改措施和整改时限，措施落实到人，建立了较为完整的风险防控动态管理台账。完善各类突发事件应急预案，进行业务流程格式化改造，启动了全面内控制度建设。
2、开展廉政相关专项整治。扎实开展城市绿化工程领域腐败问题专项整治，对2017年以来中心绿化工程开展自查自纠。严格落实办公用房清理整改，对办公用房进行重新调整与配置，将符合面积标准的办公用房进行整合优化，超面积的办公用房进行施工隔断，进一步规范了办公用房管理。
(四)作风建设工作持续抓实
1、认真开展党员干部在一线活动。 围绕“深入一线听民意聚焦诉求解难题”开展“党员干部在一线”，中心行政岗位党员干部深入调度岗位坐班、跟随救护车出车，到一线掌握实情，力争为群众提供更加优质高效的急救服务。班子成员不定期到急救分中心、网络医院急救分站开展督查，了解分中心、急救分中心运行状况，存在的困难和问题，并在力所能及范围内帮助解决。
2、持续整治作风建设突出问题。认真落实省委“一改两为”工作要求，制定《市紧急救援中心深入推进“作风建设深化年”活动持续深化“一改两为”提升效能工作方案》，继续开展“四问四突出、五比五提升”作风建设专项行动，认真对照不作为、不担当、不进取、不务实、不守信、不知止等“六个不”方面，持续整治形式主义、官僚主义、不担当不作为问题。落实工作绩效考评机制，将考核结果与绩效工资挂钩，对在考核中发现的不担当、不作为、不落实的个人予以组织处理。
3、持续加固中央八项规定堤坝。严格执行中央八项规定和省、市有关规定，杜绝可能存在的“节日腐败”、“餐桌浪费”、公车私用、婚丧嫁娶不正之风等问题。元旦、春节、端午高考等重要时节，支部书记对班子成员、中层干部以及采购、财务等重点岗位人员进行廉政提醒。
4、继续强化医德医风建设。深入开展医疗机构及工作人员廉洁从业专项行动(2021—2024)。开展服务对象100%满意度调查，对于满意度调查、群众信访、12345政务服务便民热线等渠道发现损害群众利益、影响中心形象问题进行严肃查处。按照“党建+信访”的要求抓好矛盾纠纷化解调解、来信来访接待办理工作，推进说“不”提级管理制度有效实施。
二、下一步重点工作
1、继续压实从面从严治党的主体责任。在市卫健委党组的统一部署下组织实施好学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想主题教育，把主题教育与贯彻党的二十大精神相结合，进一步统一思想，提高认识，增强党风廉政建设和全面从严治党的政治责任感。加强教育管理，使干部职工自觉树立反腐倡廉意识，自觉筑牢思想道德防线，同时增强担当本领，推动院前急救事业的高质量发展。
2、继续深化风险防控工作。认真落实“三重一大”决策制度、民主集中制度、重大问题和个人有关事项请示报告等制度。针对查找的风险点，督导各个科室落实整改措施。完善各类突发事件应急预案并开展演练。进一步梳理内控制度并一一落实。重点加强对救护车辆、药械设备、办公设备、医疗耗材采购、车辆维修、车辆燃油管理廉政风险点的监管。
3、继续加强廉政文化建设。利用微信公众号、QQ群、LED屏幕、宣传栏、宣传展板等加强党性党风党纪教育的宣传。常态化地开展理想信念教育，培养党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。深化“三个以案”警示教育成效，用党员干部违法、违规案例对党员干部进行反面教育。再次组织中心党员干部、采购、财物重点岗位人员到廉政教育基地接受现场教育。
4、继续扎实推进作风、行风建设。严格执行中央八项规定和省、市有关规定。继续整治仍然存在的形式主义、官僚主义问题，推动广大党员干部真抓实干。深化巩固作风建设提升年成效。深化首问负责制，继续推行说“不”提级管理。定期开展满意度调查与电话回访，严肃查处违反服务规范形为。严格执行《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，组织开展医疗机构工作人员廉洁从业专项行动，全面深入开展自查自纠。
2023年工作情况汇报材料借鉴多章篇3
今年以来，我局深入学习******关于全面深化改革的重要论述，按照市委深化改革决策部署，扎实开展“三个年”活动，不断推进招商引资体制机制改革，全面推进招商引资工作，现将2023年上半年我局承担市委全面深化改革工作情况汇报如下：
一、全面深化改革重点任务推进情况
(一)严格落实周“解扣”制度。今年以来，我局围绕市委重大改革任务，深化重点项目和招商引资体制机制改革，落实周“解扣”制度，推动招商引资项目高质量发展。市政府下发了关于《延安市重大项目和招商引资周“解扣”会议事规则的通知》，市发改委、市招商局联合印发《关于加强重大项目和招商引资周“解扣”议题报送的函》，我局制定《延安市招商引资“解扣”调度工作方案》，着力**制约招商引资项目落地土地、交通、能源指标等问题。深化招商引资项目“周解扣”工作机制，从解
“点上项目”之扣延伸到解“面上工作”之扣，由解“单项制约”之扣拓展为解“系统集成”之扣，着力解决全市招商引资项目推进过程中遇到的各类困难和问题。上半年，14次周“解扣”会议上共提交5个招商问题，交办工作事项16件，其中甘泉延安美水泉精酿啤酒项目、富县大唐延安电厂项目耕地占补平衡指标等14件事项已办结;全市外资直投项目招引问题、食品医药健康产业链项目招引等2件事项正在抓紧推进。
(二)完善招商引资考核机制。牢固树立“以结果论英雄”理念，围绕项目线索收集和在谈项目落地，务实高效推进招商引资工作。强化“产值落地+项目量级+产业结构+谋划储备”考核导向，制定《延安市招商引资工作考核办法(试行)》，严格执行《招商引资项目落地建设管理办法》，对亿元以上招商重点项目落实专人专班包抓跟进，坚持“三张清单”管项目，加速推进项目落地投产。全市458个招商引资项目已开复工456个，开复工率达99.56%，其中229个新签约项目全部开工建设。1-5月份，招商引资项目纳入固投统计189个，入统额占全市固投的39.56%;建成续建项目和新签约项目107个，估算产值XX亿元。全市新签约项目229个，产业项目占比98.25%。新签约项目中XX亿元以上、XX亿元、XX亿元、XX亿元和XX亿元以下项目数量占比分别为XX%、XX%、XX%、XX%、XX%，投资额占比分别是XX%,XX%、XX%、XX%、XX%。谋划储备项目343个，总投资XX亿元，其中纳入《2023年延安市重点招商项目册》项目XX个，总投资XX亿元;新谋划储备项目136个，总投资XX亿元。
(三)不断创新招商方式。坚定不移把全面深化改革作为补短板强弱项、提高招商引资质量、推动高质量发展的根本动力。今年以来，我们聚焦 11 条重点产业链，不断创新招商引资方式，持续开展小分队招商、亲情招商、以商招商、平台招商、驻点招商和云上招商，创新开展“依培招商”。务实高效开展投资促进活动，先后举办“回延安·再出发”重点产业链招商引资恳谈会、闽商入延·苹果和食用菌产业链招商项目对接会、京延跨区域协作产业对接会、台商招商恳谈会等8场活动，累计开展各类招商引资活动309场次，接待来延企业540家，外出考察企业678家，新达成合作意向215个。1-5 月份全市共实施招商引资项目458个，同比增长XX%，总投资XX亿元，同比增长XX%，实际到位资金XX亿元，同比增长XX%，完成市考指标任务XX亿元的XX%。其中，省际项目447个，实际到位资金XX亿元，同比增长XX%，完成省考指标任务XX亿元的XX%。新签约入库合同项目229个，同比增长17.44%，总投资XX亿元，同比增长XX%，实际到位资金XX 亿元，同比增长XX%。
二、改革推进中存在的突出问题
上半年，虽然我们在抓改革促工作方面取得了较好成效，有力的推进了招商引资工作，但还存在着一些问题和不足。一是项目谋划的质量和水平还不高、成熟度不够、针对性还不强，精准落地率不高。二是各招商主体外出招商具有盲目性，聚焦重点产业链和首位产业搜集招商线索、梳理招商信息、洽谈推进不够精准有效。三是惠企政策不够系统。市县两级出台的各类优惠政策不少，但由于兑现主体不明确、清单不清晰、流程不规范、申报程序繁琐等症结，存在条款散和兑现慢等问题。
三、下半年工作打算
下半年，我们将深入学习贯彻落实******在听取陕西省委和省政府工作汇报时的重要讲话重要指示精神，一体贯通落实******历次来陕考察重要讲话重要指示，持续深化“三个年”活动，特别是要把******关于“提高招商引资的质量和水平”要求，内化于心，外化于行，落到实处，奋力实现招商引资质的有效提升和量的快速增长。
(一)提升谋划储备项目质量。按照“中央鼓励、市场需求、群众期盼、延安所能”要求，以中省产业政策为导向，以延安资源优势为依托，以11条市级重点产业链龙头项目和关键项目为重点，积极引“外脑”、借“外力”，健全项目谋划工作长效机制，积极构建“四个一批”的项目滚动机制，努力形成“梯次明显、结构优化、接续有力”的项目储备格局。
(二)精准开展招商引资对接。按照“精准务实、小型多样”的思路，围绕产业链挂图作战，精准开展链式招商、叩门招商、靶向招商和小分队招商。坚持线上线下相结合，常态化开展线上招商，实现“云上招商、线下落地”。密切关注联络央企、省企和知名民企，立足资源优势，灵活务实开展以商招商、以企招商。持续加强与相关学会、商协会、专业智库以及红培机构合作，开展中介招商、驻点招商、依培招商，开展项目洽谈和考察。
(三)务实高效开展投促活动。按照年初工作计划，坚持边开展、边总结、边提高，明确主题、体现特色开展投促活动，做到精准定向推介，高质高效招引，更加注重活动实效。当前要精心筹备好“再回延安投资创业大会”和“央企、省企和知名民企进延安”等活动，开展好“民革中央助力陕西经济高质量发展”招商活动，高标准筹备参加丝博会、进博会、厦洽会等重大投促活动，进一步拓渠道、觅商机、促合作，力争洽谈跟进一大批合作项目。
(四)全程服务推进项目建设。深化“人人都是招商环境，人人都是营商环境”活动，坚持“无事不扰、有求必应”，将全周期服务体现到招商引资各环节。深化高质量考核评价体系导向，坚持运用“周解扣”机制，定期梳理项目洽谈落地过程中需要市级解决的事项。实行“三个一”推进机制和项目代办领办制服务，全力推动项目加速落地开工投产。重点跟进洽谈项目促签约、签约项目促落地、落地项目促建设。
(五)下大力气实现外资突破。积极与市发改、工信、商务等相关部门对接沟通，指导各招商主体单位聚焦首位产业、主导产业，共同做好外资项目谋划。利用贸促会资源和平台组织开展国际招商，参加国际展会，吸引国外企业来延拓展市场，投资项目。抓住全球产业链重构机遇，广泛邀请各国驻华商务代表、在华外商、外企开展延安行活动，重点在港澳台企业招引上发力，多渠道获取项目信息，大力吸引利用外资，全面完成引进外资目标任务。
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